(11) 98705-3426
TrademarkIQ íconeTrademarkIQ
Voltar para busca
Dado oficial do USPTO

SET PEOPLE FREE TO DO GREAT WORK

Sabia que essa marca já está registrada no Estados Unidos?

Antes de investir em nome, identidade e divulgação, valide risco de colisão e estratégia de registro para não perder tempo nem budget.

Active USPTO registrationTipo: VerbalEscritório: US

Snapshot rápido

SET PEOPLE FREE TO DO GREAT WORK

ST13

US500000098957587

Classe

42

Pedido

98957587

Registro

8191674

Diagnóstico de risco e oportunidade

Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.

Atenção: há risco ativo

Situação USPTO

Active USPTO registration

Tipo de processo

Pedido e registro

Eventos registrados

13

Atualização mais recente

31/03/2026

Classificação

Registrada

Tipo de marca

Verbal

Classes Nice

42

Data de depósito

13/01/2025

Data de registro

31/03/2026

Data de expiração

-

Ação recomendada

Execute uma análise de colidência completa e valide classes antes de qualquer protocolo ou investimento de marca.

Próximo passo

Esses são os detalhes do processo de registro. Mesmo assim, o monitoramento constante é o que garante tranquilidade de que o seu principal ativo continue protegido.

Dados completos do processo

Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.

Data da situação

31/03/2026

Última transação

31/03/2026

Escritório responsável

United States Patent and Trademark Office

Código da situação

700

Cadastro oficial

Principal Register

Fundamento do pedido

Intent to use

Primeiro uso

2013-00-00

Primeiro uso no comércio

2013-00-00

Código do desenho

4

Tipo de titular

16

Localização do titular

Draper, UT, US

Examinador

BULLOFF, TOBY ELLEN

Unidade examinadora

N10

Localização atual

INTENT TO USE SECTION

Titulares e representantes

Titulares

Bamboo HR LLC

Representantes

Amy E. Carroll Mayer Brown LLP

Classificação técnica

Classes Nice

Classe 42

Códigos Vienna

Sem códigos Vienna disponíveis.

Produtos e serviços

Classe 42

Software as a service (SaaS) services featuring software for employee information and records managementapplicant trackingemployee onboardingtime and time-off trackingreportingpayrollworkflow management and performance managementall in the field of human resources; software as a service (SAAS) services featuring software for benefits administration and benchmarking employee turnover; software as a service (SAAS) services featuring software using artificial intelligence to conduct surveys for tracking human resources and employee engagement and satisfaction; software as a service (SAAS) services featuring chatbot software using artificial intelligence for assessinganswering and replying to questions related to human resourcesemployee coordinationemployee workflow; providing temporary use of online non-downloadable chatbot software using artificial intelligence for assessingansweringreplying to questions related to human resourcesemployee coordinationemployee workflow

Publicações

Histórico de despachos e eventos da marca no USPTO.

13 publicações encontradas

NRCC

NOTICE OF REGISTRATION CONFIRMATION EMAILED

31/03/2026

R.PR

REGISTERED-PRINCIPAL REGISTER

31/03/2026

DP1B

1(B) BASIS DELETED; PROCEED TO REGISTRATION

12/03/2026

IUCN

NOTICE OF ALLOWANCE CANCELLED

19/11/2025

EPPA

TEAS POST PUBLICATION AMENDMENT RECEIVED

19/11/2025

NOAM

NOA E-MAILED - SOU REQUIRED FROM APPLICANT

23/09/2025

NPUB

OFFICIAL GAZETTE PUBLICATION CONFIRMATION E-MAILED

29/07/2025

PUBO

PUBLISHED FOR OPPOSITION

29/07/2025

NONP

NOTIFICATION OF NOTICE OF PUBLICATION E-MAILED

23/07/2025

CNSA

APPROVED FOR PUB - PRINCIPAL REGISTER

24/06/2025

DOCK

ASSIGNED TO EXAMINER

23/06/2025

NWOS

NEW APPLICATION OFFICE SUPPLIED DATA ENTERED

14/01/2025

NWAP

NEW APPLICATION ENTERED

13/01/2025

Proteção contínua da sua marca

Seja avisado a cada novo depósito que ameace SET PEOPLE FREE TO DO GREAT WORK ou a sua marca.

Vigilância profissional por 24 meses: monitoramos o USPTO por você e alertamos a tempo de você se opor — antes que o conflito vire prejuízo.