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Dado oficial do USPTO

R RECRUITZ YOUR CAREGIVER SOURCE

Sabia que essa marca já está registrada no Estados Unidos?

Antes de investir em nome, identidade e divulgação, valide risco de colisão e estratégia de registro para não perder tempo nem budget.

Active USPTO registrationTipo: MistaEscritório: US

Snapshot rápido

R RECRUITZ YOUR CAREGIVER SOURCE

ST13

US500000098733377

Classe

35

Pedido

98733377

Registro

7848246

Diagnóstico de risco e oportunidade

Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.

Atenção: há risco ativo

Situação USPTO

Active USPTO registration

Tipo de processo

Pedido e registro

Eventos registrados

23

Atualização mais recente

01/07/2025

Classificação

Registrada

Tipo de marca

Mista

Classes Nice

35

Data de depósito

04/09/2024

Data de registro

01/07/2025

Data de expiração

-

Ação recomendada

Execute uma análise de colidência completa e valide classes antes de qualquer protocolo ou investimento de marca.

Próximo passo

Esses são os detalhes do processo de registro. Mesmo assim, o monitoramento constante é o que garante tranquilidade de que o seu principal ativo continue protegido.

Dados completos do processo

Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.

Data da situação

01/07/2025

Última transação

01/07/2025

Escritório responsável

United States Patent and Trademark Office

Código da situação

700

Cadastro oficial

Principal Register

Primeiro uso

01/08/2024

Primeiro uso no comércio

01/08/2024

Código do desenho

3

Tipo de titular

03

Localização do titular

Houston, TX, US

Examinador

MARCY, AMY ALFIERI

Unidade examinadora

L90

Localização atual

FILE REPOSITORY (FRANCONIA)

Descrição da marca

The mark consists of a stylized circular design appearing in shades of blue and dark blue, with a partial white letter "R" in the center of the circular design. Below the design, the stylized wording "RECRUITZ YOUR CAREGIVER SOURCE" appears. "RECRUITZ" appears in dark blue with a portion of the letter "E" appearing in blue and the wording "YOUR CAREGIVER SOURCE" appearing in blue. The remainder of the white shown in the mark is for background purposes only and is not intended as a feature of the mark.

Titulares e representantes

Titulares

Recruitz

Representantes

Recruitz

Classificação técnica

Classes Nice

Classe 35

Códigos Vienna

Sem códigos Vienna disponíveis.

Produtos e serviços

Classe 35

Healthcare staffing agency, namely, employment staffing in the field of healthcare

Publicações

Histórico de despachos e eventos da marca no USPTO.

23 publicações encontradas

NRCC

NOTICE OF REGISTRATION CONFIRMATION EMAILED

01/07/2025

R.PR

REGISTERED-PRINCIPAL REGISTER

01/07/2025

NPUB

OFFICIAL GAZETTE PUBLICATION CONFIRMATION E-MAILED

13/05/2025

PUBO

PUBLISHED FOR OPPOSITION

13/05/2025

NONP

NOTIFICATION OF NOTICE OF PUBLICATION E-MAILED

07/05/2025

CNSA

APPROVED FOR PUB - PRINCIPAL REGISTER

14/04/2025

XAEC

EXAMINER'S AMENDMENT ENTERED

14/04/2025

GNEN

NOTIFICATION OF EXAMINERS AMENDMENT E-MAILED

14/04/2025

GNEA

EXAMINERS AMENDMENT E-MAILED

14/04/2025

CNEA

EXAMINERS AMENDMENT -WRITTEN

14/04/2025

TEME

TEAS/EMAIL CORRESPONDENCE ENTERED

09/04/2025

CRFA

CORRESPONDENCE RECEIVED IN LAW OFFICE

09/04/2025

TROA

TEAS RESPONSE TO OFFICE ACTION RECEIVED

09/04/2025

TCCA

TEAS CHANGE OF CORRESPONDENCE RECEIVED

20/03/2025

CHAN

APPLICANT/CORRESPONDENCE CHANGES (NON-RESPONSIVE) ENTERED

20/03/2025

COAR

TEAS CHANGE OF OWNER ADDRESS RECEIVED

20/03/2025

GNRN

NOTIFICATION OF NON-FINAL ACTION E-MAILED

20/03/2025

GNRT

NON-FINAL ACTION E-MAILED

20/03/2025

CNRT

NON-FINAL ACTION WRITTEN

20/03/2025

DOCK

ASSIGNED TO EXAMINER

16/03/2025

MDSM

NOTICE OF DESIGN SEARCH CODE E-MAILED

14/03/2025

NWOS

NEW APPLICATION OFFICE SUPPLIED DATA ENTERED

14/03/2025

NWAP

NEW APPLICATION ENTERED

04/09/2024

Proteção contínua da sua marca

Seja avisado a cada novo depósito que ameace R RECRUITZ YOUR CAREGIVER SOURCE ou a sua marca.

Vigilância profissional por 24 meses: monitoramos o USPTO por você e alertamos a tempo de você se opor — antes que o conflito vire prejuízo.