NRCC
NOTICE OF REGISTRATION CONFIRMATION EMAILED
31/12/2024
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Dado oficial do USPTO
HR YOU KIDDING ME?
Sabia que essa marca já está registrada no Estados Unidos?
Antes de investir em nome, identidade e divulgação, valide risco de colisão e estratégia de registro para não perder tempo nem budget.
Active USPTO registrationTipo: MistaEscritório: US
Diagnóstico de risco e oportunidade
Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.
Situação USPTO
Active USPTO registration
Tipo de processo
Pedido e registro
Eventos registrados
28
Atualização mais recente
31/12/2024
Classificação
Registrada
Tipo de marca
Mista
Classes Nice
35
Data de depósito
10/04/2023
Data de registro
31/12/2024
Data de expiração
-
Ação recomendada
Execute uma análise de colidência completa e valide classes antes de qualquer protocolo ou investimento de marca.
Próximo passo
Esses são os detalhes do processo de registro. Mesmo assim, o monitoramento constante é o que garante tranquilidade de que o seu principal ativo continue protegido.
Dados completos do processo
Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.
Data da situação
31/12/2024
Última transação
31/12/2024
Escritório responsável
United States Patent and Trademark Office
Código da situação
700
Cadastro oficial
Principal Register
Fundamento do pedido
Intent to use
Primeiro uso
01/03/2022
Primeiro uso no comércio
26/03/2024
Código do desenho
3
Tipo de titular
01
Localização do titular
Meridian, ID
Examinador
DUBIN, DAVID
Unidade examinadora
L70
Localização atual
PUBLICATION AND ISSUE SECTION
Descrição da marca
The mark consists of the stylized letters "HR" positioned to the left of the stylized stacked wording "YOU KIDDING ME?" that is positioned on top of a shaded incomplete rectangular background carrier design. The colors black and white represent background, outlining, shading, and transparent areas and are not claimed as features of the mark.
Titulares e representantes
Titulares
Sanford, Cory Ryan
Representantes
Erica Canas Canas Legal, LLC
Classificação técnica
Classes Nice
Classe 35
Códigos Vienna
Sem códigos Vienna disponíveis.
Produtos e serviços
Classe 35
Human resources consultancy; Human resources consultation; Human resources management; Consulting services in the field of human resources developmentfor the promotion of employee retentioncareer growthincreased productivity for employees and employers
Publicações
Histórico de despachos e eventos da marca no USPTO.
28 publicações encontradas
R.PR
REGISTERED-PRINCIPAL REGISTER
31/12/2024
SUNA
NOTICE OF ACCEPTANCE OF STATEMENT OF USE E-MAILED
25/10/2024
CNPR
ALLOWED PRINCIPAL REGISTER - SOU ACCEPTED
25/10/2024
TEME
TEAS/EMAIL CORRESPONDENCE ENTERED
17/10/2024
CRFA
CORRESPONDENCE RECEIVED IN LAW OFFICE
17/10/2024
ALIE
ASSIGNED TO LIE
17/10/2024
TROA
TEAS RESPONSE TO OFFICE ACTION RECEIVED
04/07/2024
GNRN
NOTIFICATION OF NON-FINAL ACTION E-MAILED
17/06/2024
GNRT
NON-FINAL ACTION E-MAILED
17/06/2024
CNRT
SU - NON-FINAL ACTION - WRITTEN
17/06/2024
AITU
CASE ASSIGNED TO INTENT TO USE PARALEGAL
26/05/2024
SUPC
STATEMENT OF USE PROCESSING COMPLETE
25/05/2024
IUAF
USE AMENDMENT FILED
28/04/2024
EISU
TEAS STATEMENT OF USE RECEIVED
28/04/2024
NOAM
NOA E-MAILED - SOU REQUIRED FROM APPLICANT
23/04/2024
NPUB
OFFICIAL GAZETTE PUBLICATION CONFIRMATION E-MAILED
04/03/2024
PUBO
PUBLISHED FOR OPPOSITION
27/02/2024
NPUB
OFFICIAL GAZETTE PUBLICATION CONFIRMATION E-MAILED
07/02/2024
NONP
NOTIFICATION OF NOTICE OF PUBLICATION E-MAILED
07/02/2024
CNSA
APPROVED FOR PUB - PRINCIPAL REGISTER
23/01/2024
XAEC
EXAMINER'S AMENDMENT ENTERED
23/01/2024
GNEN
NOTIFICATION OF EXAMINERS AMENDMENT E-MAILED
23/01/2024
GNEA
EXAMINERS AMENDMENT E-MAILED
23/01/2024
CNEA
EXAMINERS AMENDMENT -WRITTEN
23/01/2024
DOCK
ASSIGNED TO EXAMINER
04/01/2024
NWOS
NEW APPLICATION OFFICE SUPPLIED DATA ENTERED
04/05/2023
NWAP
NEW APPLICATION ENTERED
13/04/2023
Proteção contínua da sua marca
Seja avisado a cada novo depósito que ameace HR YOU KIDDING ME? ou a sua marca.
Vigilância profissional por 24 meses: monitoramos o USPTO por você e alertamos a tempo de você se opor — antes que o conflito vire prejuízo.