REM1
COURTESY REMINDER - SEC. 8 (6-YR) E-MAILED
20/07/2026
Voltar para busca
Dado oficial do USPTO
TOGETHER FORWARD @WORK
Sabia que essa marca já está registrada no Estados Unidos?
Antes de investir em nome, identidade e divulgação, valide risco de colisão e estratégia de registro para não perder tempo nem budget.
Active USPTO registrationTipo: VerbalEscritório: US
Snapshot rápido
TOGETHER FORWARD @WORK
ST13
US500000090284495Classe
35
Pedido
90284495
Registro
6426689
Diagnóstico de risco e oportunidade
Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.
Situação USPTO
Active USPTO registration
Tipo de processo
Pedido e registro
Eventos registrados
17
Atualização mais recente
20/07/2026
Classificação
Registrada
Tipo de marca
Verbal
Classes Nice
35
Data de depósito
28/10/2020
Data de registro
20/07/2021
Data de expiração
-
Ação recomendada
Execute uma análise de colidência completa e valide classes antes de qualquer protocolo ou investimento de marca.
Próximo passo
Esses são os detalhes do processo de registro. Mesmo assim, o monitoramento constante é o que garante tranquilidade de que o seu principal ativo continue protegido.
Dados completos do processo
Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.
Data da situação
20/07/2021
Última transação
20/07/2026
Escritório responsável
United States Patent and Trademark Office
Código da situação
700
Cadastro oficial
Principal Register
Primeiro uso
2020-07-00
Primeiro uso no comércio
2020-07-00
Código do desenho
4
Tipo de titular
03
Localização do titular
Alexandria, VA, US
Examinador
SNAPP, TINA LOUISE
Unidade examinadora
M70
Localização atual
PUBLICATION AND ISSUE SECTION
Titulares e representantes
Titulares
S. M. (pessoa física)
Representantes
Stephen J. Jeffries HOLLAND & KNIGHT LLP
Classificação técnica
Classes Nice
Classe 35
Códigos Vienna
Sem códigos Vienna disponíveis.
Produtos e serviços
Classe 35
Association services, namely, promoting the interests of the human resource management profession and the interests of members of the human resource management profession; providing public policy information in the field of human resources; promoting the interests of human resources management professionals by means of public advocacy; promoting public awareness of human resources management by means of public advocacy; advice and information in the field of human resources; providing business research, business development, and consultations in relation thereto; analyzing and compiling business data and market research statistics; business assessment services in the field of human resources; providing information and news in the field of human resource management; arranging and conducting business conferences and trade show exhibitions in the field of human resource management; consultation services in the field of human resource management; advertising services in the field of human resource management; dissemination of advertising materials
Publicações
Histórico de despachos e eventos da marca no USPTO.
17 publicações encontradas
CHAN
APPLICANT/CORRESPONDENCE CHANGES (NON-RESPONSIVE) ENTERED
24/02/2023
TCCA
TEAS CHANGE OF CORRESPONDENCE RECEIVED
24/02/2023
ARAA
ATTORNEY/DOM.REP.REVOKED AND/OR APPOINTED
24/02/2023
REAP
TEAS REVOKE/APP/CHANGE ADDR OF ATTY/DOM REP RECEIVED
24/02/2023
COAR
TEAS CHANGE OF OWNER ADDRESS RECEIVED
24/02/2023
R.PR
REGISTERED-PRINCIPAL REGISTER
20/07/2021
TCCA
TEAS CHANGE OF CORRESPONDENCE RECEIVED
16/06/2021
ARAA
ATTORNEY/DOM.REP.REVOKED AND/OR APPOINTED
16/06/2021
REAP
TEAS REVOKE/APP/CHANGE ADDR OF ATTY/DOM REP RECEIVED
16/06/2021
NPUB
OFFICIAL GAZETTE PUBLICATION CONFIRMATION E-MAILED
04/05/2021
PUBO
PUBLISHED FOR OPPOSITION
04/05/2021
NONP
NOTIFICATION OF NOTICE OF PUBLICATION E-MAILED
14/04/2021
CNSA
APPROVED FOR PUB - PRINCIPAL REGISTER
29/03/2021
DOCK
ASSIGNED TO EXAMINER
29/03/2021
NWOS
NEW APPLICATION OFFICE SUPPLIED DATA ENTERED
19/12/2020
NWAP
NEW APPLICATION ENTERED
01/11/2020
Proteção contínua da sua marca
Seja avisado a cada novo depósito que ameace TOGETHER FORWARD @WORK ou a sua marca.
Vigilância profissional por 24 meses: monitoramos o USPTO por você e alertamos a tempo de você se opor — antes que o conflito vire prejuízo.