REM1
COURTESY REMINDER - SEC. 8 (6-YR) E-MAILED
14/04/2025
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Dado oficial do USPTO
CONSCIOUS HR
Sabia que essa marca já está registrada no Estados Unidos?
Antes de investir em nome, identidade e divulgação, valide risco de colisão e estratégia de registro para não perder tempo nem budget.
Active USPTO registrationTipo: VerbalEscritório: US
Diagnóstico de risco e oportunidade
Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.
Situação USPTO
Active USPTO registration
Tipo de processo
Pedido e registro
Eventos registrados
14
Atualização mais recente
15/04/2025
Tipo de marca
Verbal
Classes Nice
35
Data de depósito
19/09/2019
Data de registro
14/04/2020
Data de expiração
-
Dados completos do processo
Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.
Data da situação
14/04/2020
Última transação
15/04/2025
Escritório responsável
United States Patent and Trademark Office
Código da situação
700
Cadastro oficial
Principal Register
Primeiro uso
01/09/2019
Primeiro uso no comércio
01/09/2019
Código do desenho
4
Tipo de titular
01
Localização do titular
Surprise, AZ
Examinador
GOODMAN, WENDY
Unidade examinadora
L90
Localização atual
PUBLICATION AND ISSUE SECTION
Titulares e representantes
Titulares
Shelton, LaCoya S
Representantes
SHELTON, LACOYA S
Classificação técnica
Classes Nice
Classe 35
Códigos Vienna
Sem códigos Vienna disponíveis.
Produtos e serviços
Classe 35
Human resource analysis and consulting services; Human resource servicescollectinganalyzingreportingproviding feedback from individuals who separate from an organization; Human resource servicesfacilitating the employee termination and separation process by executing the required activity and communication related to employee termination and separation; Human resources consultancy; Human resources consultation; Human resources management; Co-employment services in the nature of providing human resource management for others; Consulting services in the field of human resources developmentfor the promotion of employee retentioncareer growthincreased productivity for employees and employers; Consulting services in the field of human resources developmentutilizing technology for the promotion of employee retentioncareer growth and increased productivity for employees and employers; Consulting services in the fields of business managementhuman resourcesbusiness organizational design; Providing human resources management services for others through co-employment contracts; Serving as a human resources department for others
Publicações
Histórico de despachos e eventos da marca no USPTO.
14 publicações encontradas
R.PR
REGISTERED-PRINCIPAL REGISTER
14/04/2020
NPUB
OFFICIAL GAZETTE PUBLICATION CONFIRMATION E-MAILED
28/01/2020
PUBO
PUBLISHED FOR OPPOSITION
28/01/2020
NONP
NOTIFICATION OF NOTICE OF PUBLICATION E-MAILED
08/01/2020
ALIE
ASSIGNED TO LIE
26/12/2019
CNSA
APPROVED FOR PUB - PRINCIPAL REGISTER
20/12/2019
XAEC
EXAMINER'S AMENDMENT ENTERED
20/12/2019
GNEN
NOTIFICATION OF EXAMINERS AMENDMENT E-MAILED
20/12/2019
GNEA
EXAMINERS AMENDMENT E-MAILED
20/12/2019
CNEA
EXAMINERS AMENDMENT -WRITTEN
20/12/2019
DOCK
ASSIGNED TO EXAMINER
19/12/2019
NWOS
NEW APPLICATION OFFICE SUPPLIED DATA ENTERED
30/09/2019
NWAP
NEW APPLICATION ENTERED
23/09/2019
Proteção contínua da sua marca
Seja avisado a cada novo depósito que ameace CONSCIOUS HR ou a sua marca.
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