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Dado oficial do USPTO

PAYROLL NOW BY INTEGRITY DATA

Sabia que essa marca já está registrada no Estados Unidos?

Antes de investir em nome, identidade e divulgação, valide risco de colisão e estratégia de registro para não perder tempo nem budget.

Active USPTO registrationTipo: VerbalEscritório: US

Snapshot rápido

PAYROLL NOW BY INTEGRITY DATA

ST13

US500000088365306

Classe

9, 42

Pedido

88365306

Registro

6070576

Diagnóstico de risco e oportunidade

Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.

Atenção: há risco ativo

Situação USPTO

Active USPTO registration

Tipo de processo

Pedido e registro

Eventos registrados

25

Atualização mais recente

14/07/2026

Classificação

Registrada

Tipo de marca

Verbal

Classes Nice

9, 42

Data de depósito

01/04/2019

Data de registro

02/06/2020

Data de expiração

-

Ação recomendada

Execute uma análise de colidência completa e valide classes antes de qualquer protocolo ou investimento de marca.

Próximo passo

Esses são os detalhes do processo de registro. Mesmo assim, o monitoramento constante é o que garante tranquilidade de que o seu principal ativo continue protegido.

Dados completos do processo

Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.

Data da situação

14/07/2026

Última transação

14/07/2026

Escritório responsável

United States Patent and Trademark Office

Código da situação

702

Cadastro oficial

Principal Register

Fundamento do pedido

Intent to use

Primeiro uso

25/06/2019

Primeiro uso no comércio

25/06/2019

Código do desenho

4

Tipo de titular

03

Localização do titular

Lincoln, IL, US

Examinador

MOSKOWITZ, SAMANTHA

Localização atual

Historical data usage

Titulares e representantes

Titulares

Integrity Data, Inc.

Representantes

Brent E. Ohlmann LAW OFFICE OF BRENT E. OHLMANN, LLC

Classificação técnica

Classes Nice

Classe 9Classe 42

Códigos Vienna

Sem códigos Vienna disponíveis.

Produtos e serviços

Classe 9

Downloadable software for employersfeaturing payroll processingpreparationadministrationpayroll tax regulation complianceemployee payroll-related benefits administration

Classe 42

Providing temporary use of non-downloadable cloud-based software for employersfeaturing payroll processingpreparationadministrationpayroll tax regulation complianceemployee payroll-related benefits administration

Publicações

Histórico de despachos e eventos da marca no USPTO.

25 publicações encontradas

NA85

NOTICE OF ACCEPTANCE OF SEC. 8 & 15 - E-MAILED

14/07/2026

C15A

REGISTERED - SEC. 8 (6-YR) ACCEPTED & SEC. 15 ACK.

14/07/2026

APRE

CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL

13/07/2026

E815

TEAS SECTION 8 & 15 RECEIVED

08/04/2026

REM1

COURTESY REMINDER - SEC. 8 (6-YR) E-MAILED

02/06/2025

R.PR

REGISTERED-PRINCIPAL REGISTER

02/06/2020

SUNA

NOTICE OF ACCEPTANCE OF STATEMENT OF USE E-MAILED

29/04/2020

CNPR

ALLOWED PRINCIPAL REGISTER - SOU ACCEPTED

28/04/2020

SUPC

STATEMENT OF USE PROCESSING COMPLETE

28/03/2020

AITU

CASE ASSIGNED TO INTENT TO USE PARALEGAL

28/03/2020

IUAF

USE AMENDMENT FILED

10/03/2020

EISU

TEAS STATEMENT OF USE RECEIVED

10/03/2020

NOAM

NOA E-MAILED - SOU REQUIRED FROM APPLICANT

01/10/2019

NPUB

OFFICIAL GAZETTE PUBLICATION CONFIRMATION E-MAILED

06/08/2019

PUBO

PUBLISHED FOR OPPOSITION

06/08/2019

NONP

NOTIFICATION OF NOTICE OF PUBLICATION E-MAILED

17/07/2019

ALIE

ASSIGNED TO LIE

25/06/2019

CNSA

APPROVED FOR PUB - PRINCIPAL REGISTER

17/06/2019

XAEC

EXAMINER'S AMENDMENT ENTERED

17/06/2019

GNEN

NOTIFICATION OF EXAMINERS AMENDMENT E-MAILED

17/06/2019

GNEA

EXAMINERS AMENDMENT E-MAILED

17/06/2019

CNEA

EXAMINERS AMENDMENT -WRITTEN

17/06/2019

DOCK

ASSIGNED TO EXAMINER

12/06/2019

NWOS

NEW APPLICATION OFFICE SUPPLIED DATA ENTERED

25/04/2019

NWAP

NEW APPLICATION ENTERED

04/04/2019

Proteção contínua da sua marca

Seja avisado a cada novo depósito que ameace PAYROLL NOW BY INTEGRITY DATA ou a sua marca.

Vigilância profissional por 24 meses: monitoramos o USPTO por você e alertamos a tempo de você se opor — antes que o conflito vire prejuízo.