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Dado oficial do USPTO

WOMEN WANT TO BE TREATED EQUALLY ... NOT IDENTICALLY

Sabia que essa marca já está registrada no Estados Unidos?

Antes de investir em nome, identidade e divulgação, valide risco de colisão e estratégia de registro para não perder tempo nem budget.

Active USPTO registrationTipo: VerbalEscritório: US

Snapshot rápido

WOMEN WANT TO BE TREATED EQUALLY ... NOT IDENTICALLY

ST13

US500000088139022

Classe

41

Pedido

88139022

Registro

5756590

Diagnóstico de risco e oportunidade

Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.

Atenção: há risco ativo

Situação USPTO

Active USPTO registration

Tipo de processo

Pedido e registro

Eventos registrados

24

Atualização mais recente

10/10/2025

Classificação

Registrada

Tipo de marca

Verbal

Classes Nice

41

Data de depósito

01/10/2018

Data de registro

21/05/2019

Data de expiração

-

Ação recomendada

Execute uma análise de colidência completa e valide classes antes de qualquer protocolo ou investimento de marca.

Próximo passo

Esses são os detalhes do processo de registro. Mesmo assim, o monitoramento constante é o que garante tranquilidade de que o seu principal ativo continue protegido.

Dados completos do processo

Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.

Data da situação

30/09/2025

Última transação

10/10/2025

Escritório responsável

United States Patent and Trademark Office

Código da situação

702

Cadastro oficial

Principal Register

Primeiro uso

30/11/2009

Primeiro uso no comércio

30/11/2009

Código do desenho

4

Tipo de titular

16

Localização do titular

Southlake, TX

Examinador

ALESKOW,DAVID HOWARD

Localização atual

Historical data usage

Titulares e representantes

Titulares

Judith Hoberman LLC

Representantes

Wei Wei Jeang Fulton Jeang PLLC

Classificação técnica

Classes Nice

Classe 41

Códigos Vienna

Sem códigos Vienna disponíveis.

Produtos e serviços

Classe 41

Educational and entertainment servicesproviding motivational speaking services in the fields of personalcareerleadership development for women; educational servicesproviding executive coaching services in the field of personalcareerleadership development for women; educational servicesproviding training workshops and seminars in the field of personalcareerleadership development for women; education servicesmentoring in the field of personalcareerleadership development for women; educational services in the field of personalcareerleadership development for women; providing online publications in the nature of newsletters in the field of personalcareerleadership development for women

Publicações

Histórico de despachos e eventos da marca no USPTO.

24 publicações encontradas

NA85

NOTICE OF ACCEPTANCE OF SEC. 8 & 15 - E-MAILED

30/09/2025

C15A

REGISTERED - SEC. 8 (6-YR) ACCEPTED & SEC. 15 ACK.

30/09/2025

APRE

CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL

30/09/2025

E815

TEAS SECTION 8 & 15 RECEIVED

20/05/2025

TCCA

TEAS CHANGE OF CORRESPONDENCE RECEIVED

17/04/2025

ARAA

ATTORNEY/DOM.REP.REVOKED AND/OR APPOINTED

17/04/2025

REAP

TEAS REVOKE/APP/CHANGE ADDR OF ATTY/DOM REP RECEIVED

17/04/2025

REM1

COURTESY REMINDER - SEC. 8 (6-YR) E-MAILED

21/05/2024

TCCA

TEAS CHANGE OF CORRESPONDENCE RECEIVED

11/10/2023

ARAA

ATTORNEY/DOM.REP.REVOKED AND/OR APPOINTED

11/10/2023

REAP

TEAS REVOKE/APP/CHANGE ADDR OF ATTY/DOM REP RECEIVED

11/10/2023

R.PR

REGISTERED-PRINCIPAL REGISTER

21/05/2019

NPUB

OFFICIAL GAZETTE PUBLICATION CONFIRMATION E-MAILED

05/03/2019

PUBO

PUBLISHED FOR OPPOSITION

05/03/2019

NONP

NOTIFICATION OF NOTICE OF PUBLICATION E-MAILED

13/02/2019

ALIE

ASSIGNED TO LIE

30/01/2019

CNSA

APPROVED FOR PUB - PRINCIPAL REGISTER

14/01/2019

XAEC

EXAMINER'S AMENDMENT ENTERED

14/01/2019

GNEN

NOTIFICATION OF EXAMINERS AMENDMENT E-MAILED

14/01/2019

GNEA

EXAMINERS AMENDMENT E-MAILED

14/01/2019

CNEA

EXAMINERS AMENDMENT -WRITTEN

14/01/2019

DOCK

ASSIGNED TO EXAMINER

11/01/2019

NWOS

NEW APPLICATION OFFICE SUPPLIED DATA ENTERED

10/10/2018

NWAP

NEW APPLICATION ENTERED

04/10/2018

Proteção contínua da sua marca

Seja avisado a cada novo depósito que ameace WOMEN WANT TO BE TREATED EQUALLY ... NOT IDENTICALLY ou a sua marca.

Vigilância profissional por 24 meses: monitoramos o USPTO por você e alertamos a tempo de você se opor — antes que o conflito vire prejuízo.