NA89
NOTICE OF ACCEPTANCE OF SEC. 8 & 9 - E-MAILED
14/11/2025
Voltar para busca
Dado oficial do USPTO
TMD STAFFING
Sabia que essa marca já está registrada no Estados Unidos?
Antes de investir em nome, identidade e divulgação, valide risco de colisão e estratégia de registro para não perder tempo nem budget.
Active USPTO registrationTipo: VerbalEscritório: Estados Unidos
Snapshot rápido
TMD STAFFING
ST13
US500000086515242Classe
35, 45
Pedido
86515242
Registro
4817102
Diagnóstico de risco e oportunidade
Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.
Situação USPTO
Active USPTO registration
Tipo de processo
Pedido e registro
Eventos registrados
33
Atualização mais recente
09/12/2025
Tipo de marca
Verbal
Classes Nice
35, 45
Data de depósito
27/01/2015
Data de registro
22/09/2015
Data de expiração
-
Dados completos do processo
Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.
Data da situação
14/11/2025
Última transação
09/12/2025
Escritório responsável
United States Patent and Trademark Office
Código da situação
800
Cadastro oficial
Principal Register
Primeiro uso
03/11/2014
Primeiro uso no comércio
03/11/2014
Código do desenho
4
Tipo de titular
03
Localização do titular
Houston, TX
Examinador
HAYES,GINA CLARK
Localização atual
PUBLICATION AND ISSUE SECTION
Titulares e representantes
Titulares
Texas Management Division, Inc.
Representantes
Kenneth A. Keeling KEELING LAW, LLC
Classificação técnica
Classes Nice
Classe 35Classe 45
Códigos Vienna
Sem códigos Vienna disponíveis.
Produtos e serviços
Classe 35
Conducting employee incentive award programs to promote on the job safetyattendanceand/or productivity; Payroll administration and management services; Payroll preparation; Payroll processing services; Personnel placement and recruitment; Temporary employment agencies; Vendor-on-premise servicesthe administration of the employment process on-siteincluding resume review and checkingemployment application acquisitionadvertising for recruitmentconduct of interviewsreference checking
Classe 45
Pre-employment background screening
Publicações
Histórico de despachos e eventos da marca no USPTO.
33 publicações encontradas
RNL1
REGISTERED AND RENEWED (FIRST RENEWAL - 10 YRS)
14/11/2025
89AG
REGISTERED - SEC. 8 (10-YR) ACCEPTED/SEC. 9 GRANTED
14/11/2025
APRE
CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL
14/11/2025
E89R
TEAS SECTION 8 & 9 RECEIVED
29/07/2025
REM2
COURTESY REMINDER - SEC. 8 (10-YR)/SEC. 9 E-MAILED
22/09/2024
NA85
NOTICE OF ACCEPTANCE OF SEC. 8 & 15 - E-MAILED
10/06/2021
C15A
REGISTERED - SEC. 8 (6-YR) ACCEPTED & SEC. 15 ACK.
10/06/2021
EROP
TEAS RESPONSE TO OFFICE ACTION-POST REG RECEIVED
07/12/2020
PR23
POST REGISTRATION ACTION MAILED - SEC. 8 & 15
05/12/2020
APRE
CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL
05/12/2020
E815
TEAS SECTION 8 & 15 RECEIVED
24/09/2020
REM1
COURTESY REMINDER - SEC. 8 (6-YR) E-MAILED
22/09/2020
CORV
REVIEW OF CORRESPONDENCE COMPLETE - POWER OF ATTORNEY ENTERED
04/08/2017
EWAF
TEAS WITHDRAWAL OF ATTORNEY RECEIVED-FIRM RETAINS
03/08/2017
R.PR
REGISTERED-PRINCIPAL REGISTER
22/09/2015
NPUB
OFFICIAL GAZETTE PUBLICATION CONFIRMATION E-MAILED
07/07/2015
PUBO
PUBLISHED FOR OPPOSITION
07/07/2015
NONP
NOTIFICATION OF NOTICE OF PUBLICATION E-MAILED
17/06/2015
PREV
LAW OFFICE PUBLICATION REVIEW COMPLETED
02/06/2015
ALIE
ASSIGNED TO LIE
01/06/2015
CNSA
APPROVED FOR PUB - PRINCIPAL REGISTER
05/05/2015
XAEC
EXAMINER'S AMENDMENT ENTERED
05/05/2015
GNEN
NOTIFICATION OF EXAMINERS AMENDMENT E-MAILED
05/05/2015
GNEA
EXAMINERS AMENDMENT E-MAILED
05/05/2015
CNEA
EXAMINERS AMENDMENT -WRITTEN
05/05/2015
GNRN
NOTIFICATION OF NON-FINAL ACTION E-MAILED
01/05/2015
GNRT
NON-FINAL ACTION E-MAILED
01/05/2015
CNRT
NON-FINAL ACTION WRITTEN
01/05/2015
DOCK
ASSIGNED TO EXAMINER
01/05/2015
MPMK
NOTICE OF PSEUDO MARK E-MAILED
06/02/2015
NWOS
NEW APPLICATION OFFICE SUPPLIED DATA ENTERED
05/02/2015
NWAP
NEW APPLICATION ENTERED
30/01/2015
Proteção contínua da sua marca
Seja avisado a cada novo depósito que ameace TMD STAFFING ou a sua marca.
Vigilância profissional por 24 meses: monitoramos o USPTO por você e alertamos a tempo de você se opor — antes que o conflito vire prejuízo.