NA89
NOTICE OF ACCEPTANCE OF SEC. 8 & 9 - E-MAILED
28/08/2025
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Dado oficial do USPTO
SHOW ME 50 CLOSING THE GENDER GAP ONE CORPORATION AT A TIME
Sabia que essa marca já está registrada no Estados Unidos?
Antes de investir em nome, identidade e divulgação, valide risco de colisão e estratégia de registro para não perder tempo nem budget.
Active USPTO registrationTipo: MistaEscritório: US
Diagnóstico de risco e oportunidade
Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.
Situação USPTO
Active USPTO registration
Tipo de processo
Pedido e registro
Eventos registrados
32
Atualização mais recente
29/08/2025
Classificação
Registrada
Tipo de marca
Mista
Classes Nice
35
Data de depósito
15/08/2014
Data de registro
03/11/2015
Data de expiração
-
Ação recomendada
Execute uma análise de colidência completa e valide classes antes de qualquer protocolo ou investimento de marca.
Próximo passo
Esses são os detalhes do processo de registro. Mesmo assim, o monitoramento constante é o que garante tranquilidade de que o seu principal ativo continue protegido.
Dados completos do processo
Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.
Data da situação
28/08/2025
Última transação
29/08/2025
Escritório responsável
United States Patent and Trademark Office
Código da situação
800
Cadastro oficial
Principal Register
Fundamento do pedido
Intent to use
Primeiro uso
26/03/2015
Primeiro uso no comércio
26/03/2015
Código do desenho
3
Tipo de titular
01
Localização do titular
Marietta, GA
Examinador
SMITH, CYNTHIA
Localização atual
PUBLICATION AND ISSUE SECTION
Descrição da marca
The mark consists of the term "SHOW ME" to the left of a vertical line and the number "50" to the right of said vertical line with the term "CLOSING THE GENDER GAP ONE CORPORATION AT A TIME" also to the right of said vertical line and under the number "50".
Titulares e representantes
Titulares
E. P. (pessoa física)
Representantes
Elba Pareja-Gallagher
Classificação técnica
Classes Nice
Classe 35
Códigos Vienna
Sem códigos Vienna disponíveis.
Produtos e serviços
Classe 35
Public advocacy to promote awareness of gender equality in the workplace
Publicações
Histórico de despachos e eventos da marca no USPTO.
32 publicações encontradas
RNL1
REGISTERED AND RENEWED (FIRST RENEWAL - 10 YRS)
28/08/2025
89AG
REGISTERED - SEC. 8 (10-YR) ACCEPTED/SEC. 9 GRANTED
28/08/2025
APRE
CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL
25/07/2025
E89R
TEAS SECTION 8 & 9 RECEIVED
03/03/2025
TCCA
TEAS CHANGE OF CORRESPONDENCE RECEIVED
22/02/2025
CHAN
APPLICANT/CORRESPONDENCE CHANGES (NON-RESPONSIVE) ENTERED
22/02/2025
COAR
TEAS CHANGE OF OWNER ADDRESS RECEIVED
22/02/2025
REM2
COURTESY REMINDER - SEC. 8 (10-YR)/SEC. 9 E-MAILED
03/11/2024
NAS8
NOTICE OF ACCEPTANCE OF SEC. 8 - E-MAILED
29/12/2020
8.OK
REGISTERED - SEC. 8 (6-YR) ACCEPTED
29/12/2020
APRE
CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL
29/12/2020
ES8R
TEAS SECTION 8 RECEIVED
14/11/2020
REM1
COURTESY REMINDER - SEC. 8 (6-YR) E-MAILED
03/11/2020
R.PR
REGISTERED-PRINCIPAL REGISTER
03/11/2015
SUNA
NOTICE OF ACCEPTANCE OF STATEMENT OF USE E-MAILED
29/09/2015
CNPR
ALLOWED PRINCIPAL REGISTER - SOU ACCEPTED
28/09/2015
SUPC
STATEMENT OF USE PROCESSING COMPLETE
26/09/2015
CHAN
APPLICANT/CORRESPONDENCE CHANGES (NON-RESPONSIVE) ENTERED
26/09/2015
AITU
CASE ASSIGNED TO INTENT TO USE PARALEGAL
26/09/2015
EWAF
TEAS WITHDRAWAL OF ATTORNEY RECEIVED-FIRM RETAINS
09/09/2015
IUAF
USE AMENDMENT FILED
02/09/2015
EISU
TEAS STATEMENT OF USE RECEIVED
02/09/2015
NOAM
NOA E-MAILED - SOU REQUIRED FROM APPLICANT
10/03/2015
NPUB
OFFICIAL GAZETTE PUBLICATION CONFIRMATION E-MAILED
13/01/2015
PUBO
PUBLISHED FOR OPPOSITION
13/01/2015
NONP
NOTIFICATION OF NOTICE OF PUBLICATION E-MAILED
24/12/2014
CNSA
APPROVED FOR PUB - PRINCIPAL REGISTER
02/12/2014
DOCK
ASSIGNED TO EXAMINER
02/12/2014
MDSC
NOTICE OF DESIGN SEARCH CODE E-MAILED
28/08/2014
NWOS
NEW APPLICATION OFFICE SUPPLIED DATA ENTERED
27/08/2014
NWAP
NEW APPLICATION ENTERED
19/08/2014
Proteção contínua da sua marca
Seja avisado a cada novo depósito que ameace SHOW ME 50 CLOSING THE GENDER GAP ONE CORPORATION AT A TIME ou a sua marca.
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