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Dado oficial do USPTO

STAFF FORCE PERSONNEL SERVICES

Sabia que essa marca já está registrada no Estados Unidos?

Antes de investir em nome, identidade e divulgação, valide risco de colisão e estratégia de registro para não perder tempo nem budget.

Active USPTO registrationTipo: MistaEscritório: US

Snapshot rápido

STAFF FORCE PERSONNEL SERVICES

ST13

US500000085724919

Classe

35

Pedido

85724919

Registro

4338063

Diagnóstico de risco e oportunidade

Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.

Atenção: há risco ativo

Situação USPTO

Active USPTO registration

Tipo de processo

Pedido e registro

Eventos registrados

28

Atualização mais recente

21/08/2023

Classificação

Registrada

Tipo de marca

Mista

Classes Nice

35

Data de depósito

10/09/2012

Data de registro

21/05/2013

Data de expiração

-

Ação recomendada

Execute uma análise de colidência completa e valide classes antes de qualquer protocolo ou investimento de marca.

Próximo passo

Esses são os detalhes do processo de registro. Mesmo assim, o monitoramento constante é o que garante tranquilidade de que o seu principal ativo continue protegido.

Dados completos do processo

Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.

Data da situação

21/08/2023

Última transação

21/08/2023

Escritório responsável

United States Patent and Trademark Office

Código da situação

800

Cadastro oficial

Principal Register

Primeiro uso

15/03/1996

Primeiro uso no comércio

15/03/1996

Código do desenho

3

Tipo de titular

03

Localização do titular

Katy, TX, US

Examinador

BIBBINS, ODESSA

Unidade examinadora

L50

Localização atual

GENERIC WEB UPDATE

Descrição da marca

The mark consists of the words "STAFF" and "FORCE" separated by a lightening bolt, and the words "PERSONNEL SERVICES" under the word "FORCE".

Titulares e representantes

Titulares

Staff Force, Inc.
Staff Force, Inc.

Representantes

Danica L. Mathes BELL NUNNALLY & MARTIN LLP

Classificação técnica

Classes Nice

Classe 35

Códigos Vienna

Sem códigos Vienna disponíveis.

Produtos e serviços

Classe 35

Temporarytemporary-to-permanent and permanent employment agency services; payroll administration and management services

Publicações

Histórico de despachos e eventos da marca no USPTO.

28 publicações encontradas

NA89

NOTICE OF ACCEPTANCE OF SEC. 8 & 9 - E-MAILED

21/08/2023

RNL1

REGISTERED AND RENEWED (FIRST RENEWAL - 10 YRS)

21/08/2023

89AG

REGISTERED - SEC. 8 (10-YR) ACCEPTED/SEC. 9 GRANTED

21/08/2023

APRE

CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL

21/08/2023

E89R

TEAS SECTION 8 & 9 RECEIVED

02/02/2023

REM2

COURTESY REMINDER - SEC. 8 (10-YR)/SEC. 9 E-MAILED

21/05/2022

NA85

NOTICE OF ACCEPTANCE OF SEC. 8 & 15 - E-MAILED

28/11/2018

C15A

REGISTERED - SEC. 8 (6-YR) ACCEPTED & SEC. 15 ACK.

28/11/2018

APRE

CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL

28/11/2018

E815

TEAS SECTION 8 & 15 RECEIVED

06/11/2018

REM1

COURTESY REMINDER - SEC. 8 (6-YR) E-MAILED

21/05/2018

CHAN

APPLICANT/CORRESPONDENCE CHANGES (NON-RESPONSIVE) ENTERED

21/07/2014

COAR

TEAS CHANGE OF OWNER ADDRESS RECEIVED

21/07/2014

R.PR

REGISTERED-PRINCIPAL REGISTER

21/05/2013

NPUB

OFFICIAL GAZETTE PUBLICATION CONFIRMATION E-MAILED

05/03/2013

PUBO

PUBLISHED FOR OPPOSITION

05/03/2013

NONP

NOTIFICATION OF NOTICE OF PUBLICATION E-MAILED

13/02/2013

PREV

LAW OFFICE PUBLICATION REVIEW COMPLETED

25/01/2013

ALIE

ASSIGNED TO LIE

24/01/2013

CNSA

APPROVED FOR PUB - PRINCIPAL REGISTER

09/01/2013

XAEC

EXAMINER'S AMENDMENT ENTERED

09/01/2013

GNEN

NOTIFICATION OF EXAMINERS AMENDMENT E-MAILED

09/01/2013

GNEA

EXAMINERS AMENDMENT E-MAILED

09/01/2013

CNEA

EXAMINERS AMENDMENT -WRITTEN

09/01/2013

DOCK

ASSIGNED TO EXAMINER

03/01/2013

MDSC

NOTICE OF DESIGN SEARCH CODE MAILED

19/09/2012

NWOS

NEW APPLICATION OFFICE SUPPLIED DATA ENTERED

18/09/2012

NWAP

NEW APPLICATION ENTERED

13/09/2012

Proteção contínua da sua marca

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Vigilância profissional por 24 meses: monitoramos o USPTO por você e alertamos a tempo de você se opor — antes que o conflito vire prejuízo.