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Dado oficial do USPTO

STAFFINGPOWER

Sabia que essa marca já está registrada no Estados Unidos?

Antes de investir em nome, identidade e divulgação, valide risco de colisão e estratégia de registro para não perder tempo nem budget.

Active USPTO registrationTipo: VerbalEscritório: US

Snapshot rápido

STAFFINGPOWER

ST13

US500000078628185

Classe

35

Pedido

78628185

Registro

3132310

Diagnóstico de risco e oportunidade

Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.

Atenção: há risco ativo

Situação USPTO

Active USPTO registration

Tipo de processo

Pedido e registro

Eventos registrados

26

Atualização mais recente

05/08/2026

Classificação

Registrada

Tipo de marca

Verbal

Classes Nice

35

Data de depósito

11/05/2005

Data de registro

22/08/2006

Data de expiração

-

Ação recomendada

Execute uma análise de colidência completa e valide classes antes de qualquer protocolo ou investimento de marca.

Próximo passo

Esses são os detalhes do processo de registro. Mesmo assim, o monitoramento constante é o que garante tranquilidade de que o seu principal ativo continue protegido.

Dados completos do processo

Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.

Data da situação

06/08/2016

Última transação

05/08/2026

Escritório responsável

United States Patent and Trademark Office

Código da situação

800

Cadastro oficial

Principal Register

Primeiro uso

25/04/2005

Primeiro uso no comércio

25/04/2005

Código do desenho

4

Tipo de titular

01

Localização do titular

Honolulu, HI, US

Examinador

YOUNG, CARRIE SKYE

Unidade examinadora

M10

Localização atual

TMO LAW OFFICE 110

Titulares e representantes

Titulares

Kazi, Anwar

Representantes

Kazi, Anwar

Classificação técnica

Classes Nice

Classe 35

Códigos Vienna

Sem códigos Vienna disponíveis.

Produtos e serviços

Classe 35

Business management services and employee leasing services for othersfurnishing employees on a contract basis to persons or places of business requiring part-timefull time or temporary help in the fields of accounting personneloffice personnelcomputer and software personnelgeneral laborerswarehouse workershealthcare workerslandscaperscleaning personnelengineersauto workersskilled construction workershome care personnelhome health aid personnel and medical personnel for others

Publicações

Histórico de despachos e eventos da marca no USPTO.

26 publicações encontradas

E89R

TEAS SECTION 8 & 9 RECEIVED

05/08/2026

REM2

COURTESY REMINDER - SEC. 8 (10-YR)/SEC. 9 E-MAILED

22/08/2025

NA89

NOTICE OF ACCEPTANCE OF SEC. 8 & 9 - E-MAILED

07/08/2016

RNL1

REGISTERED AND RENEWED (FIRST RENEWAL - 10 YRS)

06/08/2016

89AG

REGISTERED - SEC. 8 (10-YR) ACCEPTED/SEC. 9 GRANTED

06/08/2016

APRE

CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL

06/08/2016

E89R

TEAS SECTION 8 & 9 RECEIVED

17/05/2016

TCCA

TEAS CHANGE OF CORRESPONDENCE RECEIVED

17/05/2016

REM2

COURTESY REMINDER - SEC. 8 (10-YR)/SEC. 9 E-MAILED

22/08/2015

NA85

NOTICE OF ACCEPTANCE OF SEC. 8 & 15 - E-MAILED

27/09/2011

C15A

REGISTERED - SEC. 8 (6-YR) ACCEPTED & SEC. 15 ACK.

27/09/2011

APRE

CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL

27/09/2011

E815

TEAS SECTION 8 & 15 RECEIVED

31/08/2011

R.PR

REGISTERED-PRINCIPAL REGISTER

22/08/2006

PUBO

PUBLISHED FOR OPPOSITION

30/05/2006

NPUB

NOTICE OF PUBLICATION

10/05/2006

PREV

LAW OFFICE PUBLICATION REVIEW COMPLETED

11/04/2006

ALIE

ASSIGNED TO LIE

07/04/2006

CNSA

APPROVED FOR PUB - PRINCIPAL REGISTER

01/04/2006

ACEC

AMENDMENT FROM APPLICANT ENTERED

31/03/2006

CRFA

CORRESPONDENCE RECEIVED IN LAW OFFICE

23/03/2006

MAIL

PAPER RECEIVED

23/03/2006

GNRT

NON-FINAL ACTION E-MAILED

07/12/2005

CNRT

NON-FINAL ACTION WRITTEN

07/12/2005

DOCK

ASSIGNED TO EXAMINER

07/12/2005

NWAP

NEW APPLICATION ENTERED

19/05/2005

Proteção contínua da sua marca

Seja avisado a cada novo depósito que ameace STAFFINGPOWER ou a sua marca.

Vigilância profissional por 24 meses: monitoramos o USPTO por você e alertamos a tempo de você se opor — antes que o conflito vire prejuízo.