NA89
NOTICE OF ACCEPTANCE OF SEC. 8 & 9 - E-MAILED
18/09/2019
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Dado oficial do USPTO
AMS PERFORMANCE BASED INCENTIVE SYSTEM
Sabia que essa marca já está registrada no Estados Unidos?
Antes de investir em nome, identidade e divulgação, valide risco de colisão e estratégia de registro para não perder tempo nem budget.
Active USPTO registrationTipo: VerbalEscritório: US
Snapshot rápido
AMS PERFORMANCE BASED INCENTIVE SYSTEM
ST13
US500000077555936Classe
35
Pedido
77555936
Registro
3737801
Diagnóstico de risco e oportunidade
Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.
Situação USPTO
Active USPTO registration
Tipo de processo
Pedido e registro
Eventos registrados
36
Atualização mais recente
18/09/2019
Classificação
Registrada
Tipo de marca
Verbal
Classes Nice
35
Data de depósito
26/08/2008
Data de registro
12/01/2010
Data de expiração
-
Ação recomendada
Execute uma análise de colidência completa e valide classes antes de qualquer protocolo ou investimento de marca.
Próximo passo
Esses são os detalhes do processo de registro. Mesmo assim, o monitoramento constante é o que garante tranquilidade de que o seu principal ativo continue protegido.
Dados completos do processo
Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.
Data da situação
18/09/2019
Última transação
18/09/2019
Escritório responsável
United States Patent and Trademark Office
Código da situação
800
Cadastro oficial
Principal Register
Fundamento do pedido
Intent to use
Primeiro uso
01/10/2008
Primeiro uso no comércio
16/10/2009
Código do desenho
4
Tipo de titular
03
Localização do titular
Collingswood, NJ, US
Examinador
BELLO, ZACK
Unidade examinadora
M20
Localização atual
GENERIC WEB UPDATE
Titulares e representantes
Titulares
Applied Medical Software, Inc.
Representantes
Todd A. Denys Porzio, Bromberg & Newman, P.C.
Classificação técnica
Classes Nice
Classe 35
Códigos Vienna
Sem códigos Vienna disponíveis.
Produtos e serviços
Classe 35
Providing and conducting incentive reward programs to evaluate physicians' practices and reward physicians to reduce medically unnecessary inpatient resource utilization and services
Publicações
Histórico de despachos e eventos da marca no USPTO.
36 publicações encontradas
RNL1
REGISTERED AND RENEWED (FIRST RENEWAL - 10 YRS)
18/09/2019
89AG
REGISTERED - SEC. 8 (10-YR) ACCEPTED/SEC. 9 GRANTED
18/09/2019
APRE
CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL
18/09/2019
E89R
TEAS SECTION 8 & 9 RECEIVED
07/08/2019
REM2
COURTESY REMINDER - SEC. 8 (10-YR)/SEC. 9 E-MAILED
12/01/2019
NA85
NOTICE OF ACCEPTANCE OF SEC. 8 & 15 - E-MAILED
05/03/2015
C15A
REGISTERED - SEC. 8 (6-YR) ACCEPTED & SEC. 15 ACK.
05/03/2015
APRE
CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL
05/03/2015
E815
TEAS SECTION 8 & 15 RECEIVED
19/02/2015
R.PR
REGISTERED-PRINCIPAL REGISTER
12/01/2010
REGV
LAW OFFICE REGISTRATION REVIEW COMPLETED
07/12/2009
ALIE
ASSIGNED TO LIE
04/12/2009
CNPR
ALLOWED PRINCIPAL REGISTER - SOU ACCEPTED
09/11/2009
SUPC
STATEMENT OF USE PROCESSING COMPLETE
04/11/2009
EX1G
SOU EXTENSION 1 GRANTED
04/11/2009
AITU
CASE ASSIGNED TO INTENT TO USE PARALEGAL
04/11/2009
IUAF
USE AMENDMENT FILED
16/10/2009
EXT1
SOU EXTENSION 1 FILED
16/10/2009
EEXT
SOU TEAS EXTENSION RECEIVED
16/10/2009
EISU
TEAS STATEMENT OF USE RECEIVED
16/10/2009
NOAM
NOA MAILED - SOU REQUIRED FROM APPLICANT
19/05/2009
PUBO
PUBLISHED FOR OPPOSITION
24/02/2009
NPUB
NOTICE OF PUBLICATION
04/02/2009
PREV
LAW OFFICE PUBLICATION REVIEW COMPLETED
16/01/2009
CNSA
APPROVED FOR PUB - PRINCIPAL REGISTER
15/01/2009
ACEC
AMENDMENT FROM APPLICANT ENTERED
15/01/2009
CRFA
CORRESPONDENCE RECEIVED IN LAW OFFICE
15/01/2009
ALIE
ASSIGNED TO LIE
15/01/2009
PAPER RECEIVED
08/01/2009
GNRN
NOTIFICATION OF NON-FINAL ACTION E-MAILED
09/12/2008
GNRT
NON-FINAL ACTION E-MAILED
09/12/2008
CNRT
NON-FINAL ACTION WRITTEN
09/12/2008
DOCK
ASSIGNED TO EXAMINER
04/12/2008
MPMK
NOTICE OF PSEUDO MARK MAILED
30/08/2008
NWAP
NEW APPLICATION ENTERED
29/08/2008
Proteção contínua da sua marca
Seja avisado a cada novo depósito que ameace AMS PERFORMANCE BASED INCENTIVE SYSTEM ou a sua marca.
Vigilância profissional por 24 meses: monitoramos o USPTO por você e alertamos a tempo de você se opor — antes que o conflito vire prejuízo.