(11) 98705-3426
TrademarkIQ íconeTrademarkIQ
Voltar para busca
Dado oficial do USPTO

HR WORKWAYS

Essa marca aparece no histórico oficial do USPTO.

Mesmo quando o status está encerrado, o histórico ajuda a calibrar o risco, evitar repetição de erros e definir uma estratégia segura de naming.

CANCELLED SEC. 8 (10-YR)/EXPIRED SECTION 9Tipo: VerbalEscritório: US

Snapshot rápido

HR WORKWAYS

ST13

US500000076624587

Classe

35, 36

Pedido

76624587

Registro

3048194

Diagnóstico de risco e oportunidade

Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.

Histórico relevante

Situação USPTO

CANCELLED SEC. 8 (10-YR)/EXPIRED SECTION 9

Tipo de processo

Pedido e registro

Eventos registrados

44

Atualização mais recente

07/08/2026

Classificação

Inactive

Tipo de marca

Verbal

Classes Nice

35, 36

Data de depósito

16/12/2004

Data de registro

24/01/2006

Data de expiração

-

Ação recomendada

Use este histórico como insumo para naming, mas confirme disponibilidade atual em todas as classes relevantes.

Próximo passo

Esses são os detalhes do processo de registro. Mesmo assim, o monitoramento constante é o que garante tranquilidade de que o seu principal ativo continue protegido.

Dados completos do processo

Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.

Data da situação

07/08/2026

Última transação

07/08/2026

Escritório responsável

United States Patent and Trademark Office

Código da situação

710

Cadastro oficial

Principal Register

Primeiro uso

01/10/2002

Primeiro uso no comércio

01/10/2002

Código do desenho

4

Tipo de titular

16

Localização do titular

MIAMI, FL, US

Examinador

KON, ELISSA GARBER

Unidade examinadora

L60

Localização atual

GENERIC WEB UPDATE

Descrição da marca

The mark consists of the letters HR in capital letters and WorkWays with no spaces in the word WorkWays and only the two letters W capitalized in WorkWays.

Titulares e representantes

Titulares

STRADA U.S. PAYROLL, LLC
ALIGHT SOLUTIONS LLC
HEWITT ASSOCIATES LLC
Hewitt Management Company LLC

Representantes

Randel S. Springer Womble Bond Dickinson (US) LLP

Classificação técnica

Classes Nice

Classe 35Classe 36

Códigos Vienna

Sem códigos Vienna disponíveis.

Produtos e serviços

Classe 35

Providing a website that provides employees with business information in the fields of human resourcespayroll preparationsworkforce administrationrelocation services and talent management

Classe 36

Providing a website that provides employees with information in the fields of payroll tax debiting servicesemployee benefits plan administration and compensation

Publicações

Histórico de despachos e eventos da marca no USPTO.

44 publicações encontradas

CAEX

CANCELLED SEC. 8 (10-YR)/EXPIRED SECTION 9

07/08/2026

REM2

COURTESY REMINDER - SEC. 8 (10-YR)/SEC. 9 E-MAILED

24/01/2025

ASGN

AUTOMATIC UPDATE OF ASSIGNMENT OF OWNERSHIP

05/09/2024

ASCK

ASSIGNMENT OF OWNERSHIP NOT UPDATED AUTOMATICALLY

08/08/2024

ASCK

ASSIGNMENT OF OWNERSHIP NOT UPDATED AUTOMATICALLY

13/05/2020

ARAA

ATTORNEY/DOM.REP.REVOKED AND/OR APPOINTED

09/12/2019

REAP

TEAS REVOKE/APP/CHANGE ADDR OF ATTY/DOM REP RECEIVED

09/12/2019

ASGN

AUTOMATIC UPDATE OF ASSIGNMENT OF OWNERSHIP

24/01/2018

CHAN

APPLICANT/CORRESPONDENCE CHANGES (NON-RESPONSIVE) ENTERED

26/06/2017

COAR

TEAS CHANGE OF OWNER ADDRESS RECEIVED

26/06/2017

ASCK

ASSIGNMENT OF OWNERSHIP NOT UPDATED AUTOMATICALLY

10/05/2017

ARAA

ATTORNEY/DOM.REP.REVOKED AND/OR APPOINTED

17/12/2015

REAP

TEAS REVOKE/APP/CHANGE ADDR OF ATTY/DOM REP RECEIVED

17/12/2015

CHAN

APPLICANT/CORRESPONDENCE CHANGES (NON-RESPONSIVE) ENTERED

07/12/2015

COAR

TEAS CHANGE OF OWNER ADDRESS RECEIVED

07/12/2015

NA89

NOTICE OF ACCEPTANCE OF SEC. 8 & 9 - E-MAILED

15/05/2015

RNL1

REGISTERED AND RENEWED (FIRST RENEWAL - 10 YRS)

15/05/2015

89AG

REGISTERED - SEC. 8 (10-YR) ACCEPTED/SEC. 9 GRANTED

15/05/2015

APRE

CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL

14/05/2015

E89R

TEAS SECTION 8 & 9 RECEIVED

28/04/2015

NA85

NOTICE OF ACCEPTANCE OF SEC. 8 & 15 - E-MAILED

13/03/2012

C15A

REGISTERED - SEC. 8 (6-YR) ACCEPTED & SEC. 15 ACK.

13/03/2012

APRE

CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL

13/03/2012

E815

TEAS SECTION 8 & 15 RECEIVED

26/01/2012

ARAA

ATTORNEY/DOM.REP.REVOKED AND/OR APPOINTED

08/03/2011

REAP

TEAS REVOKE/APP/CHANGE ADDR OF ATTY/DOM REP RECEIVED

08/03/2011

ARAA

ATTORNEY/DOM.REP.REVOKED AND/OR APPOINTED

22/09/2010

REAP

TEAS REVOKE/APP/CHANGE ADDR OF ATTY/DOM REP RECEIVED

22/09/2010

ASGN

AUTOMATIC UPDATE OF ASSIGNMENT OF OWNERSHIP

19/03/2008

R.PR

REGISTERED-PRINCIPAL REGISTER

24/01/2006

PUBO

PUBLISHED FOR OPPOSITION

01/11/2005

NPUB

NOTICE OF PUBLICATION

12/10/2005

PREV

LAW OFFICE PUBLICATION REVIEW COMPLETED

01/09/2005

ALIE

ASSIGNED TO LIE

19/08/2005

CNSA

APPROVED FOR PUB - PRINCIPAL REGISTER

12/08/2005

TEME

TEAS/EMAIL CORRESPONDENCE ENTERED

12/08/2005

CRFA

CORRESPONDENCE RECEIVED IN LAW OFFICE

08/08/2005

TROA

TEAS RESPONSE TO OFFICE ACTION RECEIVED

08/08/2005

CPRA

PRIORITY ACTION MAILED

27/07/2005

CPRA

PRIORITY ACTION WRITTEN

26/07/2005

ZZZX

PREVIOUS ALLOWANCE COUNT WITHDRAWN

26/07/2005

CNSA

APPROVED FOR PUB - PRINCIPAL REGISTER

26/07/2005

DOCK

ASSIGNED TO EXAMINER

21/07/2005

NWAP

NEW APPLICATION ENTERED

05/01/2005

Proteção contínua da sua marca

Seja avisado a cada novo depósito que ameace HR WORKWAYS ou a sua marca.

Vigilância profissional por 24 meses: monitoramos o USPTO por você e alertamos a tempo de você se opor — antes que o conflito vire prejuízo.