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Dado oficial do USPTO

MYSTAFFINGPRO

Sabia que essa marca já está registrada no Estados Unidos?

Antes de investir em nome, identidade e divulgação, valide risco de colisão e estratégia de registro para não perder tempo nem budget.

Active USPTO registrationTipo: VerbalEscritório: US

Snapshot rápido

MYSTAFFINGPRO

ST13

US500000076232511

Classe

9, 35

Pedido

76232511

Registro

2617396

Diagnóstico de risco e oportunidade

Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.

Atenção: há risco ativo

Situação USPTO

Active USPTO registration

Tipo de processo

Pedido e registro

Eventos registrados

28

Atualização mais recente

04/01/2023

Classificação

Registrada

Tipo de marca

Verbal

Classes Nice

9, 35

Data de depósito

29/03/2001

Data de registro

10/09/2002

Data de expiração

-

Ação recomendada

Execute uma análise de colidência completa e valide classes antes de qualquer protocolo ou investimento de marca.

Próximo passo

Esses são os detalhes do processo de registro. Mesmo assim, o monitoramento constante é o que garante tranquilidade de que o seu principal ativo continue protegido.

Dados completos do processo

Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.

Data da situação

04/01/2023

Última transação

04/01/2023

Escritório responsável

United States Patent and Trademark Office

Código da situação

800

Cadastro oficial

Principal Register

Primeiro uso

22/03/2001

Primeiro uso no comércio

22/03/2001

Código do desenho

1

Tipo de titular

03

Localização do titular

Lima, OH

Examinador

GLYNN, GERALD

Unidade examinadora

L60

Localização atual

GENERIC WEB UPDATE

Titulares e representantes

Titulares

HR Services, Inc.

Representantes

Kristen Mollnow Walsh Nixon Peabody LLP

Classificação técnica

Classes Nice

Classe 9Classe 35

Códigos Vienna

Sem códigos Vienna disponíveis.

Produtos e serviços

Classe 9

COMPUTER SOFTWARE FOR SOURCING AND TRACKING JOB APPLICANTSAUTOMATING THE HIRING OF JOB APPLICANTS AND FOR ANALYZING AND PROCESSING DOCUMENTS IN THE FIELD OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Classe 35

PERSONNEL SERVICESPROVIDING SERVICES TO EMPLOYERS TO SOURCE AND TRACK JOB APPLICANTSAUTOMATE THE HIRING PROCESS AND ANALYZE AND PROCESS DOCUMENTS IN THE FIELD OF HUMAN RESOURCESALL DELIVERED VIA THE INTERNET

Publicações

Histórico de despachos e eventos da marca no USPTO.

28 publicações encontradas

NA89

NOTICE OF ACCEPTANCE OF SEC. 8 & 9 - E-MAILED

04/01/2023

RNL2

REGISTERED AND RENEWED (SECOND RENEWAL - 10 YRS)

04/01/2023

89AG

REGISTERED - SEC. 8 (10-YR) ACCEPTED/SEC. 9 GRANTED

04/01/2023

APRE

CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL

04/01/2023

E89R

TEAS SECTION 8 & 9 RECEIVED

16/06/2022

REM2

COURTESY REMINDER - SEC. 8 (10-YR)/SEC. 9 E-MAILED

10/09/2021

ARAA

ATTORNEY/DOM.REP.REVOKED AND/OR APPOINTED

18/09/2013

REAP

TEAS REVOKE/APP/CHANGE ADDR OF ATTY/DOM REP RECEIVED

18/09/2013

RNL1

REGISTERED AND RENEWED (FIRST RENEWAL - 10 YRS)

16/12/2011

89AG

REGISTERED - SEC. 8 (10-YR) ACCEPTED/SEC. 9 GRANTED

16/12/2011

89AF

REGISTERED - COMBINED SECTION 8 (10-YR) & SEC. 9 FILED

21/11/2011

MAIL

PAPER RECEIVED

21/11/2011

C15A

REGISTERED - SEC. 8 (6-YR) ACCEPTED & SEC. 15 ACK.

04/09/2008

CFIT

CASE FILE IN TICRS

03/12/2007

CORV

REVIEW OF CORRESPONDENCE COMPLETE

21/11/2007

MAIL

PAPER RECEIVED

19/11/2007

FAXX

FAX RECEIVED

14/11/2007

PR23

POST REGISTRATION ACTION MAILED - SEC. 8 & 15

22/10/2007

PLGL

ASSIGNED TO PARALEGAL

27/09/2007

815F

REGISTERED - SEC. 8 (6-YR) & SEC. 15 FILED

19/09/2007

MAIL

PAPER RECEIVED

19/09/2007

R.PR

REGISTERED-PRINCIPAL REGISTER

10/09/2002

PUBO

PUBLISHED FOR OPPOSITION

18/06/2002

NPUB

NOTICE OF PUBLICATION

29/05/2002

CNSA

APPROVED FOR PUB - PRINCIPAL REGISTER

03/01/2002

CRFA

CORRESPONDENCE RECEIVED IN LAW OFFICE

31/08/2001

CNRT

NON-FINAL ACTION MAILED

16/07/2001

DOCK

ASSIGNED TO EXAMINER

21/06/2001

Proteção contínua da sua marca

Seja avisado a cada novo depósito que ameace MYSTAFFINGPRO ou a sua marca.

Vigilância profissional por 24 meses: monitoramos o USPTO por você e alertamos a tempo de você se opor — antes que o conflito vire prejuízo.