NA89
NOTICE OF ACCEPTANCE OF SEC. 8 & 9 - E-MAILED
08/09/2021
Voltar para busca
Dado oficial do USPTO
INNOVATIVE HR SOLUTIONS
Sabia que essa marca já está registrada no Estados Unidos?
Antes de investir em nome, identidade e divulgação, valide risco de colisão e estratégia de registro para não perder tempo nem budget.
Active USPTO registrationTipo: VerbalEscritório: US
Snapshot rápido
INNOVATIVE HR SOLUTIONS
ST13
US500000076159313Classe
35
Pedido
76159313
Registro
2512388
Diagnóstico de risco e oportunidade
Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.
Situação USPTO
Active USPTO registration
Tipo de processo
Pedido e registro
Eventos registrados
30
Atualização mais recente
08/09/2021
Classificação
Registrada
Tipo de marca
Verbal
Classes Nice
35
Data de depósito
03/11/2000
Data de registro
27/11/2001
Data de expiração
-
Ação recomendada
Execute uma análise de colidência completa e valide classes antes de qualquer protocolo ou investimento de marca.
Próximo passo
Esses são os detalhes do processo de registro. Mesmo assim, o monitoramento constante é o que garante tranquilidade de que o seu principal ativo continue protegido.
Dados completos do processo
Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.
Data da situação
08/09/2021
Última transação
08/09/2021
Escritório responsável
United States Patent and Trademark Office
Código da situação
800
Cadastro oficial
Principal Register
Primeiro uso
1999-08-00
Primeiro uso no comércio
1999-08-00
Código do desenho
1
Tipo de titular
16
Localização do titular
Rancho Mirage, CA
Examinador
WILLIS,PAMELA Y
Unidade examinadora
L60
Localização atual
GENERIC WEB UPDATE
Titulares e representantes
Titulares
INNOVATIVE HR SOLUTIONS, LLC
Sherwood, Richard A.
Representantes
Gregory N. Owen Owen, Wickersham & Erickson, P.C.
Classificação técnica
Classes Nice
Classe 35
Códigos Vienna
Sem códigos Vienna disponíveis.
Produtos e serviços
Classe 35
BUSINESS CONSULTATION; CONDUCTING BUSINESS RESEARCH AND SURVEYS; HUMAN RESOURCES CONSULTING; HUMAN RESOURCES RESEARCH AND ANALYSISNAMELY DATA COLLECTIONMEASUREMENT STUDIES AND SURVEYS REGARDING THE EFFECTIVE USE OF HUMAN CAPITAL AND THE PERFORMANCE OF THE HUMAN RESOURCES FUNCTIONS; BUSINESS CONSULTATION SERVICESNAMELY THE DEVELOPMENT AND USE OF PROCESSES AND FORMULAS IN MANUAL OR ELECTRONIC FORMATS TO QUANTIFYCOMPAREBENCHMARKESTABLISH INDEXES TO REPORT TO OTHERS ON THE USE PERFORMANCEECONOMIC VALUE OF HUMAN CAPITAL
Publicações
Histórico de despachos e eventos da marca no USPTO.
30 publicações encontradas
RNL2
REGISTERED AND RENEWED (SECOND RENEWAL - 10 YRS)
08/09/2021
89AG
REGISTERED - SEC. 8 (10-YR) ACCEPTED/SEC. 9 GRANTED
08/09/2021
APRE
CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL
08/09/2021
E89R
TEAS SECTION 8 & 9 RECEIVED
10/05/2021
REM2
COURTESY REMINDER - SEC. 8 (10-YR)/SEC. 9 E-MAILED
27/11/2020
RNL1
REGISTERED AND RENEWED (FIRST RENEWAL - 10 YRS)
10/12/2010
89AG
REGISTERED - SEC. 8 (10-YR) ACCEPTED/SEC. 9 GRANTED
10/12/2010
E89R
TEAS SECTION 8 & 9 RECEIVED
08/12/2010
C15A
REGISTERED - SEC. 8 (6-YR) ACCEPTED & SEC. 15 ACK.
03/03/2007
PLGL
ASSIGNED TO PARALEGAL
28/02/2007
CFIT
CASE FILE IN TICRS
09/01/2007
815F
REGISTERED - SEC. 8 (6-YR) & SEC. 15 FILED
02/01/2007
E815
TEAS SECTION 8 & 15 RECEIVED
02/01/2007
TCCA
TEAS CHANGE OF CORRESPONDENCE RECEIVED
19/12/2006
CHAN
APPLICANT/CORRESPONDENCE CHANGES (NON-RESPONSIVE) ENTERED
19/12/2006
COAR
TEAS CHANGE OF OWNER ADDRESS RECEIVED
19/12/2006
CORV
REVIEW OF CORRESPONDENCE COMPLETE
11/08/2006
PAPER RECEIVED
23/09/2002
A7OK
AMENDMENT UNDER SECTION 7 - PROCESSED
28/08/2002
C.7F
REQUEST FOR NEW CERTIFICATE FILED
08/07/2002
PAPER RECEIVED
08/07/2002
R.PR
REGISTERED-PRINCIPAL REGISTER
27/11/2001
PUBO
PUBLISHED FOR OPPOSITION
04/09/2001
NPUB
NOTICE OF PUBLICATION
15/08/2001
CNSA
APPROVED FOR PUB - PRINCIPAL REGISTER
05/05/2001
CNEA
EXAMINER'S AMENDMENT MAILED
01/05/2001
DOCK
ASSIGNED TO EXAMINER
01/05/2001
CNRT
NON-FINAL ACTION MAILED
12/04/2001
DOCK
ASSIGNED TO EXAMINER
23/03/2001
Proteção contínua da sua marca
Seja avisado a cada novo depósito que ameace INNOVATIVE HR SOLUTIONS ou a sua marca.
Vigilância profissional por 24 meses: monitoramos o USPTO por você e alertamos a tempo de você se opor — antes que o conflito vire prejuízo.