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Dado oficial do USPTO

EMPLOYER'S GUIDE

Sabia que essa marca já está registrada no Estados Unidos?

Antes de investir em nome, identidade e divulgação, valide risco de colisão e estratégia de registro para não perder tempo nem budget.

Active USPTO registrationTipo: VerbalEscritório: US

Snapshot rápido

EMPLOYER'S GUIDE

ST13

US500000075623687

Classe

16

Pedido

75623687

Registro

2337979

Diagnóstico de risco e oportunidade

Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.

Atenção: há risco ativo

Situação USPTO

Active USPTO registration

Tipo de processo

Pedido e registro

Eventos registrados

32

Atualização mais recente

26/08/2021

Classificação

Registrada

Tipo de marca

Verbal

Classes Nice

16

Data de depósito

20/01/1999

Data de registro

04/04/2000

Data de expiração

-

Ação recomendada

Execute uma análise de colidência completa e valide classes antes de qualquer protocolo ou investimento de marca.

Próximo passo

Esses são os detalhes do processo de registro. Mesmo assim, o monitoramento constante é o que garante tranquilidade de que o seu principal ativo continue protegido.

Dados completos do processo

Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.

Data da situação

29/05/2020

Última transação

26/08/2021

Escritório responsável

United States Patent and Trademark Office

Código da situação

800

Cadastro oficial

Principal Register

Primeiro uso

31/03/1990

Primeiro uso no comércio

31/03/1990

Código do desenho

1

Tipo de titular

03

Localização do titular

RIVERWOODS, IL

Examinador

HARDY LUDLOW, TARAH KIM

Unidade examinadora

M10

Localização atual

GENERIC WEB UPDATE

Titulares e representantes

Titulares

C. I. (pessoa física)
ASPEN PUBLISHERS, INC.
SUMMERS PRESS, INC.

Representantes

Andrew J. Avsec Crowell & Moring LLP

Classificação técnica

Classes Nice

Classe 16

Códigos Vienna

Sem códigos Vienna disponíveis.

Produtos e serviços

Classe 16

SERIES OF BOOKS ON EMPLOYMENT LAW AND REGULATIONS

Publicações

Histórico de despachos e eventos da marca no USPTO.

32 publicações encontradas

CHAN

APPLICANT/CORRESPONDENCE CHANGES (NON-RESPONSIVE) ENTERED

26/08/2021

TCCA

TEAS CHANGE OF CORRESPONDENCE RECEIVED

26/08/2021

ARAA

ATTORNEY/DOM.REP.REVOKED AND/OR APPOINTED

26/08/2021

REAP

TEAS REVOKE/APP/CHANGE ADDR OF ATTY/DOM REP RECEIVED

26/08/2021

COAR

TEAS CHANGE OF OWNER ADDRESS RECEIVED

26/08/2021

NA89

NOTICE OF ACCEPTANCE OF SEC. 8 & 9 - E-MAILED

29/05/2020

RNL2

REGISTERED AND RENEWED (SECOND RENEWAL - 10 YRS)

29/05/2020

89AG

REGISTERED - SEC. 8 (10-YR) ACCEPTED/SEC. 9 GRANTED

29/05/2020

APRE

CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL

29/05/2020

E89R

TEAS SECTION 8 & 9 RECEIVED

19/03/2020

REM2

COURTESY REMINDER - SEC. 8 (10-YR)/SEC. 9 E-MAILED

04/04/2019

ASGN

AUTOMATIC UPDATE OF ASSIGNMENT OF OWNERSHIP

26/01/2011

RNL1

REGISTERED AND RENEWED (FIRST RENEWAL - 10 YRS)

27/01/2010

89AG

REGISTERED - SEC. 8 (10-YR) ACCEPTED/SEC. 9 GRANTED

27/01/2010

E89R

TEAS SECTION 8 & 9 RECEIVED

22/01/2010

15AK

REGISTERED - SEC. 15 ACKNOWLEDGED

04/01/2008

ASGN

AUTOMATIC UPDATE OF ASSIGNMENT OF OWNERSHIP

19/12/2007

PLGL

ASSIGNED TO PARALEGAL

17/12/2007

E15R

TEAS SECTION 15 RECEIVED

13/12/2007

8.OK

REGISTERED - SEC. 8 (6-YR) ACCEPTED

22/06/2006

PLGL

ASSIGNED TO PARALEGAL

01/06/2006

CFIT

CASE FILE IN TICRS

12/04/2006

8.AF

REGISTERED - SEC. 8 (6-YR) FILED

13/03/2006

ES8R

TEAS SECTION 8 RECEIVED

13/03/2006

R.PR

REGISTERED-PRINCIPAL REGISTER

04/04/2000

PUBO

PUBLISHED FOR OPPOSITION

11/01/2000

NPUB

NOTICE OF PUBLICATION

10/12/1999

CNSA

APPROVED FOR PUB - PRINCIPAL REGISTER

10/11/1999

CRFA

CORRESPONDENCE RECEIVED IN LAW OFFICE

19/10/1999

CNRT

NON-FINAL ACTION MAILED

01/06/1999

DOCK

ASSIGNED TO EXAMINER

24/05/1999

DOCK

ASSIGNED TO EXAMINER

19/05/1999

Proteção contínua da sua marca

Seja avisado a cada novo depósito que ameace EMPLOYER'S GUIDE ou a sua marca.

Vigilância profissional por 24 meses: monitoramos o USPTO por você e alertamos a tempo de você se opor — antes que o conflito vire prejuízo.