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Dado oficial do USPTO

HIRE SUCCESS

Sabia que essa marca já está registrada no Estados Unidos?

Antes de investir em nome, identidade e divulgação, valide risco de colisão e estratégia de registro para não perder tempo nem budget.

Active USPTO registrationTipo: VerbalEscritório: US

Snapshot rápido

HIRE SUCCESS

ST13

US500000075410393

Classe

35

Pedido

75410393

Registro

2294710

Diagnóstico de risco e oportunidade

Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.

Atenção: há risco ativo

Situação USPTO

Active USPTO registration

Tipo de processo

Pedido e registro

Eventos registrados

29

Atualização mais recente

27/09/2019

Classificação

Registrada

Tipo de marca

Verbal

Classes Nice

35

Data de depósito

23/12/1997

Data de registro

23/11/1999

Data de expiração

-

Ação recomendada

Execute uma análise de colidência completa e valide classes antes de qualquer protocolo ou investimento de marca.

Próximo passo

Esses são os detalhes do processo de registro. Mesmo assim, o monitoramento constante é o que garante tranquilidade de que o seu principal ativo continue protegido.

Dados completos do processo

Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.

Data da situação

27/09/2019

Última transação

27/09/2019

Escritório responsável

United States Patent and Trademark Office

Código da situação

800

Cadastro oficial

Principal Register

Fundamento do pedido

Intent to use

Primeiro uso

29/12/1997

Primeiro uso no comércio

29/12/1997

Código do desenho

1

Tipo de titular

03

Localização do titular

INDIANAPOLIS, IN

Examinador

KING,CHRISTINA B

Unidade examinadora

L90

Localização atual

GENERIC WEB UPDATE

Titulares e representantes

Titulares

DECISION SUPPORT TECHNOLOGY, INC.
Thomas R. Kendall and Kevin M. Cantwell, both U.S. citizens, as trustees of the Decision Support Technology Trust

Representantes

DECISION SUPPORT TECHNOLOGY, INC.

Classificação técnica

Classes Nice

Classe 35

Códigos Vienna

Sem códigos Vienna disponíveis.

Produtos e serviços

Classe 35

consulting services in the field of employment-related screening and assessment provided to business managers and human resource management personnel

Publicações

Histórico de despachos e eventos da marca no USPTO.

29 publicações encontradas

NA89

NOTICE OF ACCEPTANCE OF SEC. 8 & 9 - MAILED

27/09/2019

RNL2

REGISTERED AND RENEWED (SECOND RENEWAL - 10 YRS)

27/09/2019

89AG

REGISTERED - SEC. 8 (10-YR) ACCEPTED/SEC. 9 GRANTED

27/09/2019

APRE

CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL

27/09/2019

TCCA

TEAS CHANGE OF CORRESPONDENCE RECEIVED

20/08/2019

E89R

TEAS SECTION 8 & 9 RECEIVED

20/08/2019

REM2

COURTESY REMINDER - SEC. 8 (10-YR)/SEC. 9 E-MAILED

23/11/2018

ARAA

ATTORNEY/DOM.REP.REVOKED AND/OR APPOINTED

28/04/2017

REAP

TEAS REVOKE/APP/CHANGE ADDR OF ATTY/DOM REP RECEIVED

28/04/2017

RNL1

REGISTERED AND RENEWED (FIRST RENEWAL - 10 YRS)

26/11/2009

89AG

REGISTERED - SEC. 8 (10-YR) ACCEPTED/SEC. 9 GRANTED

26/11/2009

APRE

CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL

24/11/2009

E89R

TEAS SECTION 8 & 9 RECEIVED

20/11/2009

CFIT

CASE FILE IN TICRS

14/06/2006

C15A

REGISTERED - SEC. 8 (6-YR) ACCEPTED & SEC. 15 ACK.

14/12/2005

PLGL

ASSIGNED TO PARALEGAL

13/12/2005

815F

REGISTERED - SEC. 8 (6-YR) & SEC. 15 FILED

31/10/2005

MAIL

PAPER RECEIVED

31/10/2005

R.PR

REGISTERED-PRINCIPAL REGISTER

23/11/1999

CNPR

ALLOWED PRINCIPAL REGISTER - SOU ACCEPTED

03/09/1999

DOCK

ASSIGNED TO EXAMINER

02/09/1999

SUPC

STATEMENT OF USE PROCESSING COMPLETE

26/08/1999

IUAF

USE AMENDMENT FILED

02/08/1999

NOAM

NOA MAILED - SOU REQUIRED FROM APPLICANT

02/02/1999

PUBO

PUBLISHED FOR OPPOSITION

10/11/1998

NPUB

NOTICE OF PUBLICATION

09/10/1998

CNSA

APPROVED FOR PUB - PRINCIPAL REGISTER

28/08/1998

CNEA

EXAMINER'S AMENDMENT MAILED

26/08/1998

DOCK

ASSIGNED TO EXAMINER

24/08/1998

Proteção contínua da sua marca

Seja avisado a cada novo depósito que ameace HIRE SUCCESS ou a sua marca.

Vigilância profissional por 24 meses: monitoramos o USPTO por você e alertamos a tempo de você se opor — antes que o conflito vire prejuízo.