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Dado oficial do USPTO

EFFECTIVE PERSONAL MANAGEMENT

Sabia que essa marca já está registrada no Estados Unidos?

Antes de investir em nome, identidade e divulgação, valide risco de colisão e estratégia de registro para não perder tempo nem budget.

Active USPTO registrationTipo: VerbalEscritório: US

Snapshot rápido

EFFECTIVE PERSONAL MANAGEMENT

ST13

US500000074557909

Classe

9, 16

Pedido

74557909

Registro

1985016

Diagnóstico de risco e oportunidade

Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.

Atenção: há risco ativo

Situação USPTO

Active USPTO registration

Tipo de processo

Pedido e registro

Eventos registrados

27

Atualização mais recente

10/07/2025

Classificação

Registrada

Tipo de marca

Verbal

Classes Nice

9, 16

Data de depósito

05/08/1994

Data de registro

09/07/1996

Data de expiração

-

Ação recomendada

Execute uma análise de colidência completa e valide classes antes de qualquer protocolo ou investimento de marca.

Próximo passo

Esses são os detalhes do processo de registro. Mesmo assim, o monitoramento constante é o que garante tranquilidade de que o seu principal ativo continue protegido.

Dados completos do processo

Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.

Data da situação

31/08/2016

Última transação

10/07/2025

Escritório responsável

United States Patent and Trademark Office

Código da situação

800

Cadastro oficial

Principal Register

Primeiro uso

1988-10-00

Primeiro uso no comércio

1988-10-00

Código do desenho

1

Tipo de titular

03

Localização do titular

WACO, TX

Examinador

BILLINGS, JESSIE W

Unidade examinadora

L30

Localização atual

GENERIC WEB UPDATE

Titulares e representantes

Titulares

LEADERSHIP MANAGEMENT INTERNATIONAL, INC.
Meyer Resource Group, Inc., The
Enrichment Resources, Inc.

Representantes

Meyer Resource Group, Inc., The

Classificação técnica

Classes Nice

Classe 9Classe 16

Códigos Vienna

Sem códigos Vienna disponíveis.

Produtos e serviços

Classe 9

pre-recorded audio cassette tapes of educational and training courses relating to motivationgoal settingplanning and time management

Classe 16

booksbookletsmanuals and printed instructional materials relating to motivationgoal settingplanning and time management

Publicações

Histórico de despachos e eventos da marca no USPTO.

27 publicações encontradas

REM2

COURTESY REMINDER - SEC. 8 (10-YR)/SEC. 9 E-MAILED

09/07/2025

ASGN

AUTOMATIC UPDATE OF ASSIGNMENT OF OWNERSHIP

06/05/2020

TCCA

TEAS CHANGE OF CORRESPONDENCE RECEIVED

17/07/2017

NA89

NOTICE OF ACCEPTANCE OF SEC. 8 & 9 - E-MAILED

31/08/2016

RNL2

REGISTERED AND RENEWED (SECOND RENEWAL - 10 YRS)

31/08/2016

89AG

REGISTERED - SEC. 8 (10-YR) ACCEPTED/SEC. 9 GRANTED

31/08/2016

APRE

CASE ASSIGNED TO POST REGISTRATION PARALEGAL

31/08/2016

E89R

TEAS SECTION 8 & 9 RECEIVED

09/06/2016

TCCA

TEAS CHANGE OF CORRESPONDENCE RECEIVED

09/06/2016

CFIT

CASE FILE IN TICRS

06/06/2007

RNL1

REGISTERED AND RENEWED (FIRST RENEWAL - 10 YRS)

29/09/2006

89AG

REGISTERED - SEC. 8 (10-YR) ACCEPTED/SEC. 9 GRANTED

29/09/2006

PLGL

ASSIGNED TO PARALEGAL

21/09/2006

89AF

REGISTERED - COMBINED SECTION 8 (10-YR) & SEC. 9 FILED

07/07/2006

E89R

TEAS SECTION 8 & 9 RECEIVED

07/07/2006

C15A

REGISTERED - SEC. 8 (6-YR) ACCEPTED & SEC. 15 ACK.

01/07/2002

815F

REGISTERED - SEC. 8 (6-YR) & SEC. 15 FILED

10/05/2002

MAIL

PAPER RECEIVED

10/05/2002

R.PR

REGISTERED-PRINCIPAL REGISTER

09/07/1996

PUBO

PUBLISHED FOR OPPOSITION

16/04/1996

NPUB

NOTICE OF PUBLICATION

15/03/1996

CNSA

APPROVED FOR PUB - PRINCIPAL REGISTER

06/02/1996

CRFA

CORRESPONDENCE RECEIVED IN LAW OFFICE

06/12/1995

CNSL

LETTER OF SUSPENSION MAILED

27/07/1995

CRFA

CORRESPONDENCE RECEIVED IN LAW OFFICE

29/06/1995

CNRT

NON-FINAL ACTION MAILED

19/01/1995

DOCK

ASSIGNED TO EXAMINER

05/01/1995

Proteção contínua da sua marca

Seja avisado a cada novo depósito que ameace EFFECTIVE PERSONAL MANAGEMENT ou a sua marca.

Vigilância profissional por 24 meses: monitoramos o USPTO por você e alertamos a tempo de você se opor — antes que o conflito vire prejuízo.