CIP CONFEDERAÇÃO EMPRESARIAL DE PORTUGAL

Class 16

PAPEL E CARTÃO; PRODUTOS DE IMPRESSÃO; ARTIGOS PARA ENCADERNAÇÃO; FOTOGRAFIAS; ARTIGOS DE PAPELARIA E DE ESCRITÓRIO, EXCETO MOBILIÁRIO; ADESIVOS [MATÉRIAS COLANTES] PARA PAPELARIA OU PARA USO DOMÉSTICO; MATERIAIS DE DESENHO E MATERIAIS PARA ARTISTAS; PINCÉIS; MATERIAIS DE INSTRUÇÃO E DE ENSINO; FOLHAS, PELÍCULAS E BOLSAS EM MATÉRIAS PLÁSTICAS PARA ACONDICIONAMENTO E EMBALAGEM; CLICHÉS DE IMPRESSÃO, BLOCOS DE IMPRESSÃO; LIVROS; REVISTAS; IMPRESSOS; FOLHETOS; BROCHURAS

Class 35

SERVIÇOS DE APOIO NA ADMINISTRAÇÃO, ORGANIZAÇÃO E DIRECÇÃO DE EMPRESAS COMERCIAIS OU INDUSTRIAIS; RELATÓRIOS DE NEGÓCIOS; PESQUISAS DE MERCADO; COMPILAÇÃO DE ESTATÍSTICAS; ORGANIZAÇÃO DE FEIRAS E EXPOSIÇÕES COM FINS COMERCIAIS OU PUBLICITÁRIOS; RECRUTAMENTO DE PATROCINADORES; PUBLICIDADE; DIFUSÃO DE MATERIAL PUBLICITÁRIO (FOLHETOS, PROSPECTOS, IMPRESSOS); CONSULTORIA DE NEGÓCIOS COMERCIAS

Class 41

SERVIÇOS DE FORMAÇÃO; FORMAÇÃO; FORMAÇÃO PRÁTICA [DEMONSTRAÇÃO]; COACHING (FORMAÇÃO) ENSINO [FORMAÇÃO]; FORMAÇÃO AVANÇADA; FORMAÇÃO CONTÍNUA; FORNECIMENTO DE CURSOS DE FORMAÇÃO; WORKSHOPS DE FORMAÇÃO; SERVIÇOS DE CONSULTADORIA RELACIONADOS COM FORMAÇÃO; FORMAÇÃO (ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL); DISPONIBILIZAÇÃO DE FORMAÇÃO ONLINE; PUBLICAÇÃO DE MANUAIS DE FORMAÇÃO; PRODUÇÃO DE VÍDEOS DE FORMAÇÃO; ORGANIZAÇÃO E DIRECÇÃO DE CONFERÊNCIAS, CONGRESSOS, COLÓQUIOS, SIMPÓSIUNS E SEMINÁRIOS, ORGANIZAÇÃO DE EXPOSIÇÕES COM FINS CULTURAIS E EDUCATIVOS; EDIÇÃO DE LIVROS, REVISTAS

Class 45

SERVIÇOS PRESTADOS POR UMA ORGANIZAÇÃO AOS SEUS PRÓPRIOS MEMBROS, NOMEADAMENTE REPRESENTAR E GERIR, NOS SEUS ASPECTOS GERAIS E COMUNS, OS INTERESSES CONFIADOS ÀS ORGANIZAÇÕES CONFEDERADAS PERANTE AS INSTÂNCIAS, QUER SEJAM REPRESENTATIVAS, DE GESTÃO OU DE DECISÃO, NOS DOMÍNIOS SOCIO- ECONÓMICOS, CULTURAIS OU POLÍTICOS DA NAÇÃO; FOMENTAR A CRIAÇÃO DE ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS, FAVORECENDO A UNIDADE E A SOLIDARIEDADE DAS MESMAS, ESTUDAR TODOS OS TIPOS DE PROBLEMAS DE CARÁCTER GERAL QUE SE APRESENTEM ÀS EMPRESAS, PROMOVER O ACORDO DAS SOLUÇÕES ADEQUADAS E ESTABELECER AS CONSEQUENTES LINHAS DE ACTUAÇÃO COMUM DAS ORGANIZAÇÕES-MEMBROS; ESTUDO ESPECÍFICO DAS QUESTÕES LABORAIS, EM ESPECIAL AS RELATIVAS A SALÁRIOS, CONFLITOS, CONTRATAÇÃO COLECTIVA, SEGURANÇA SOCIAL E PRODUTIVIDADE, ESTABELECENDO AS RELAÇÕES OPORTUNAS COM AS ORGANIZAÇÕES PROFISSIONAIS CENTRAIS DOS TRABALHADORES E COM AS ADMINISTRAÇÕES PÚBLICAS; ELABORAR RECOMENDAÇÕES DE ACTUAÇÃO EM MATÉRIA SOCIO-ECONÓMICA JUNTO DOS PODERES PÚBLICOS, EM ESPECIAL AS QUE SE REFEREM AOS PROBLEMAS DA EMPRESA, À POLÍTICA ECONÓMICA EM GERAL, À PLANIFICAÇÃO DOS PROBLEMAS DA CONJUNTURA E AOS DECORRENTES DAS RELAÇÕES INTERNACIONAIS; ESTABELECER E FACILITAR OS SERVIÇOS DE INTERESSE COMUM OU ESPECÍFICOS QUE REQUEREM AS ORGANIZAÇÕES PROFISSIONAIS CONFEDERADAS; PROMOVER O DESENVOLVIMENTO DOS MÉTODOS E TÉCNICAS DE GESTÃO DE EMPRESAS, EM ESPECIAL ATRAVÉS DA REALIZAÇÃO E DIFUSÃO DA INVESTIGAÇÃO E DA ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO DOS ADEQUADOS MEIOS DE FORMAÇÃO E DE INFORMAÇÃO; ESTABELECER, MANTER E FOMENTAR AS ADEQUADAS RELAÇÕES COM ENTIDADES PORTUGUESAS, ESTRANGEIRAS E INTERNACIONAIS.SERVIÇOS DE ASSESSORIA JURIDICA; SERVIÇOS PESSOAIS E SOCIAIS PRESTADOS POR TERCEIROS, DESTINADOS A SATISFAZER NECESSIDADES INDIVIDUAIS