TrademarkIQ iconTrademarkIQ
Back to search
Official data from INPI

EULEN FLEXIPLAN SOLUÇÕES DE RH E EMPREGO

This trademark appears in the official INPI history.

Even when the status is closed, the history helps calibrate risk, avoid repeating mistakes, and define a safe naming strategy.

REGISTADOType: CombinedOffice: PT

Quick snapshot

EULEN FLEXIPLAN SOLUÇÕES DE RH E EMPREGO

ST13

PT500000000611686

Class

35, 41, 42

Filing

611686

Registration

611686

Risk and opportunity diagnosis

Executive reading for naming, filing, and monitoring decisions.

Relevant history

INPI status

REGISTADO

Classification

REGISTADO

Trademark type

Combined

Nice classes

35, 41, 42

Filing date

10/04/2018

Registration date

02/01/2019

Expiration date

01/29/2029

Recommended action

Use this history as input for naming, but confirm current availability in all relevant classes.

Next step

These are the details of the registration process. Even so, constant monitoring is what ensures peace of mind that your main asset remains protected.

Holders and representatives

Holders

FLEXIPLAN, S.A. E.T.T.

Representatives

J. C. (pessoa física)

Technical classification

Nice Classes

Class 35Class 41Class 42

Vienna Codes

26.3.227.5.129.1.229.1.4

Goods and services

Class 35

SERVIÇOS DE AGÊNCIAS DE EMPREGO; COLOCAÇÃO DE PESSOAL; ASSISTÊNCIA NA DIREÇÃO DE NEGÓCIOS COMERCIAIS; SELECÇÃO DE PESSOAL USANDO TESTES PSICOLÓGICOS

Class 41

SERVIÇOS DE ENTRETENIMENTO; ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL [CONSULTORIA EM EDUCAÇÃO OU FORMAÇÃO]; TRADUÇÃO

Class 42

SERVIÇOS DE ENGENHARIA, PESQUISAS TÉCNICAS, REALIZAÇÃO DE ESTUDOS DE PROJETOS TÉCNICOS, PESQUISA E DESENVOLVIMENTO DE NOVOS PRODUTOS; SERVIÇOS PRESTADOS POR FÍSICOS, ENGENHEIROS OU ESPECIALISTAS EM INFORMÁTICA

Publications

History of INPI decisions and trademark events.

2 publications found

Continuous trademark protection

Get notified about every new filing that threatens EULEN FLEXIPLAN SOLUÇÕES DE RH E EMPREGO or your mark.

Professional 24-month watch service: we monitor INPI for you and alert you in time to oppose — before conflicts become losses.