IPAS009
Publicação de pedido de registro para oposição (exame formal concluído)
11.03.2025
RPI 2827
IPAS009 | Publicação de pedido de registro para oposição (exame formal concluído) | RPI 2827 | Data 2025-03-11
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Offizielle Daten des INPI
TRANSCEND SELEÇÃO E CONSULTORIA EM RH
Wussten Sie, dass diese Marke bereits in Brasilien registriert ist?
Bevor Sie in Namen, Identität und Werbung investieren, validieren Sie das Kollisionsrisiko und die Registrierungsstrategie, um Zeit und Budget zu sparen.
Publicação de pedido de registro para oposição (exame formal concluído)Typ: Kombinierte MarkeAmt: BR
Schneller Überblick
ST13
BR500000938094432Klasse
35
Anmeldung
938094432
Registrierung
938094432
Risiko- und Chancendiagnose
Executive Reading für Naming-, Anmelde- und Monitoring-Entscheidungen.
INPI-Status
Publicação de pedido de registro para oposição (exame formal concluído)
Klassifizierung
Angemeldet
Markentyp
Kombinierte Marke
Nice-Klassen
35
Anmeldedatum
19.02.2025
Registrierungsdatum
-
Ablaufdatum
-
Empfohlene Maßnahme
Führen Sie eine vollständige Kollisionsanalyse durch und validieren Sie die Klassen vor jeder Anmeldung oder Markeninvestition.
Nächster Schritt
Dies sind die Details des Registrierungsprozesses. Dennoch gewährleistet nur die kontinuierliche Überwachung, dass Ihr wichtigstes Asset weiterhin geschützt bleibt.
Inhaber und Vertreter
Inhaber
TRANSCEND CONSULTORIA RH LTDA
Vertreter
ANDERSON ROBERTO SERPA NEVILLE
****453****
Technische Klassifikation
Nice-Klassen
Klasse 35
Vienna-Codes
29.1.12
Waren und Dienstleistungen
Klasse 35
Assessoria, consultoria e informação em auditoria [gestão organizacional];Assessoria, consultoria e informação em serviços de recursos humanos para empresas;
Veröffentlichungen
Verlauf der Entscheidungen und Ereignisse der Marke beim INPI.
1 Veröffentlichungen gefunden
Kontinuierlicher Markenschutz
Lassen Sie sich über jede neue Anmeldung informieren, die TRANSCEND SELEÇÃO E CONSULTORIA EM RH oder Ihre Marke gefährdet.
Professionelle Überwachung für 24 Monate: Wir überwachen das INPI für Sie und warnen Sie rechtzeitig, damit Sie Widerspruch einlegen können – bevor der Konflikt zum Schaden wird.