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Dado oficial do INPI

SSP 8001:2025 Organizational Culture Management System

Essa marca aparece no histórico oficial do INPI.

Mesmo quando o status está encerrado, o histórico ajuda a calibrar o risco, evitar repetição de erros e definir uma estratégia segura de naming.

Aguardando exame de méritoTipo: MistaEscritório: Brasil

Snapshot rápido

SSP 8001:2025 Organizational Culture Management System

ST13

BR500000938035800

Classe

42

Pedido

938035800

Registro

938035800

Andamento no INPI

  1. Depósito14/02/25
  2. Publicação06/03/25
  3. Exame
  4. Deferimento
  5. Concessão
  6. Vigente

Publicado em 06/03/2025, o pedido aguarda a decisão de mérito do INPI: deferimento ou indeferimento.

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Avisamos por e-mail quando o INPI decidir este processo.

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Última movimentação publicada pelo INPI: 06/03/2025. Atualizamos a cada nova RPI, publicada semanalmente.

Diagnóstico de risco e oportunidade

Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.

Situação INPI

Aguardando exame de mérito

Tipo de processo

Pedido de registro

Eventos registrados

1

Atualização mais recente

06/03/2025

Tipo de marca

Mista

Classes Nice

42

Data de depósito

14/02/2025

Data de registro

-

Data de expiração

-

Dados completos do processo

Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.

Natureza

Certific.

Escritório responsável

Brasil

Tipo de titular

PESSOA FÍSICA

Localização do titular

SP, BR

Titulares e representantes

Titulares

V. B. (pessoa física)

Representantes

Sem dados de representantes.

Classificação técnica

Classes Nice

Classe 42

Códigos Vienna

1.5.11.5.151.5.121.5.31.5.6

Produtos e serviços

Classe 42

Certificação de sistema de gestão para cultura organizacional. Sistema desenvolvido pelo requente victor alves barbosa, sistema esse que já se encontra registrado na biblioteca nacional conforme protocolo 000984. 0080345/2024. E numero de registro 891. 998. O ssp 8001 é um padrao de qualidade que tem como objetivo fornecer os requerimentos necessários para a construção de uma cultura organizacional. Além de fornecer os requisitos para promover as melhores práticas internas, ampara também a organizacao de modo que suas operações e ações não gerem impactos negativos na experiência dos stakeholders e nos resultados, garantindo a organização, seu desenvolvimento, lucratividade, confiabilidade e valorização da marca

Publicações

Histórico de despachos e eventos da marca no INPI.

1 publicações encontradas

IPAS009

Publicação de pedido de registro para oposição (exame formal concluído)

RPI 2826

06/03/2025

Marcas relacionadas

Outras marcas de V. B. (pessoa física)

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