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Dado oficial do INPI

ADP LYRIC

Essa marca aparece no histórico oficial do INPI.

Mesmo quando o status está encerrado, o histórico ajuda a calibrar o risco, evitar repetição de erros e definir uma estratégia segura de naming.

Aguardando apresentação ou exame de recurso contra o indeferimentoTipo: VerbalEscritório: Brasil

Snapshot rápido

ADP LYRIC

ST13

BR500000935380710

Classe

42

Pedido

935380710

Registro

935380710

Andamento no INPI

Em recurso
  1. Depósito13/07/24
  2. Publicação30/07/24
  3. Exame
  4. Indeferido24/02/26
  5. Concessão
  6. Vigente

Pedido indeferido pelo INPI em 24/02/2026. O processo aguarda a apresentação ou o exame do recurso.

Ver marcas parecidas já registradas

Última movimentação publicada pelo INPI: 26/05/2026. Atualizamos a cada nova RPI, publicada semanalmente.

Diagnóstico de risco e oportunidade

Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.

Situação INPI

Aguardando apresentação ou exame de recurso contra o indeferimento

Tipo de processo

Pedido de registro

Eventos registrados

3

Atualização mais recente

26/05/2026

Tipo de marca

Verbal

Classes Nice

42

Data de depósito

13/07/2024

Data de registro

-

Data de expiração

-

Dados completos do processo

Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.

Natureza

Produtos e/ou Serviço

Escritório responsável

Brasil

Tipo de titular

NÃO RESIDENTE

Localização do titular

US

Titulares e representantes

Titulares

ADP, INC.

Representantes

Classificação técnica

Classes Nice

Classe 42

Códigos Vienna

Sem códigos Vienna disponíveis.

Produtos e serviços

Classe 42

Fornecimento de uso temporário de software de computador, não para download, para serviços relativos a empregados e pessoal, a saber, gerenciamento de recursos humanos, gerenciamento de capital humano, processamento, preparação e administração de folha de pagamento, administração de benefícios de empregados e planos de aposentadora, gerenciamento de indenizações por demissões, gerenciamento de talentos, manutenção de arquivos de horários e presença de empregados, gerenciamento de marcação de horários e ausências de empresados, manutenção de arquivos sobre empregados, leasing de empregados, contabilidade, cálculo e preparação de impostos sobre folha de pagamento, monitoramento do cumprimento da legislação tributária, processamento eletrônico de folha de pagamento, apresentação e relatórios de impostos sobre folha de pagamento, processamento de horários de empregados e folhas de ponto, e gerenciamento de arquivamento e rastreamento de performance de empregadosfornecimento de uso temporário de software online, não para download, para fornecer empregadores com uma interface compatível entre um software de processamento de folha de pagamento e um software de gerenciamento financeiro e de gerenciamento de recursos humanosfornecimento de um sistema na web e um portal online com software, não para download, para corretores e consultores de benefícios de empregados utilizarem na administração de benefícios de empregados, manutenção de arquivos de pensão e gerenciamento de indenizações por demissõesfornecimento de um sistema online seguro com tecnologia que permite que os usuários rastreiem e imprimam comprovantes de pagamento e formulário de impostos sobre folha de pagamento, vejam informações sobre benefícios e pesquisem informações de contato de empregadosfornecimento de uso temporário de um software de computador, não para download, para uso na administração de benefícios de empregados relativos a seguro de saúde, seguro de remuneração de empregados, impressão de documentos de folhas de pagamento, a saber, relatórios, cheques e formulários de impostos, cálculo e preparação de impostos sobre folha de pagamento, gerenciamento de documentos de recursos humanos, manutenção de arquivos de pensão, pesquisas de antecedentes pré-emprego, gerenciamento financeiro, transações eletrônicas de pagamentos, fornecimento de treinamento de riscos e segurança para empregados, fornecimento de informações sobre programas de aconselhamento e auxílio de empregados, administração de contas de gastos flexíveis de empregados, administração de reclamações e pagamento de remunerações de empregados, processamento e armazenamento de documentos de recrutamento de empregados, condução de pesquisas de antecedentes pré-emprego, processamento de arquivos de horários e presença de empregados, marcação de horários, fornecimento de informação para novos empregados, gerenciamento de manutenção de arquivos de empregados, gerenciamento de informações e estatísticas relativas à remuneração de empregados, fornecimento de informações sobre treinamento e desenvolvimento profissional de empregados, e planejamento sucessóriodesign e desenvolvimento de hardware e software de computadoratualização, aluguel, manutenção e implementação de software de computadoridentificação de problemas em software de computadorfornecimento de website com tecnologia para recursos humanos, gerenciamento financeiro, emprego, recrutamento, folha de pagamento e remuneração, planos e seguros de benefícios e de aposentadoria, computação em nuvem e serviços de software online, não para download, com software para uso em recursos humanos, gerenciamento financeiro, emprego, recrutamento, folha de pagamento e remuneração, planos e seguros de benefícios e de aposentadoriaserviços de provedor de serviço de aplicativo, a saber, fornecimento de aplicativos de software de terceiros de hospedagem, gerenciamento, desenvolvimento e manutenção que permitem que empregados fora do local de trabalho submetam informações sobre horários e trabalho para empregadores através de comunicação sem fio e entrega sem fio de conteúdo para computadores manuais e aparelhos eletrônicos móveisfornecimento de um website com tecnologia que permite que corretores e consultores de benefícios de empregados vejam vídeos onlinefornecimento de um sistema eletrônico online seguro com tecnologia que permite que usuários submetam e rastreiem o faturamento de fornecedores eletronicamente, a saber, permitindo o escaneamento, roteamento automatizado, codificação e aprovação de faturas, inclusão automatizada de faturas de fornecedores, adicionando descontos por pagamento antecipado das faturas, verificação automatizada de preços, detalhamento de itens e visibilidade em tempo real de gastos corporativos com compilação de faturas para cada clientetodo o acima relativo a um ou mais aspectos de gerenciamento de capital humano, que inclui os segmentos de gerenciamento e administração de recursos humanos, folha de pagamento e processamento, preparação e administração de faturamento de fornecedores, desenvolvimento de talentos, gerenciamento de horário de empregados, cumprimento da legislação tributária de emprego, e administração de planos de benefícios de empregados e aposentadoria

Publicações

Histórico de despachos e eventos da marca no INPI.

3 publicações encontradas

IPAS360

Notificação de recurso

Protocolo: 850260196636 (27/04/2026) Petição (tipo): Recurso contra indeferimento de pedido de registro de marca (3000.1) Requerente: ADP, INC Procurador: EDUARDO LOURENÇO GUEDES SERRÃO DE OTERO Detalhes do despacho:Recurso contra o indeferimento.

RPI 2890

26/05/2026

IPAS024

Indeferimento do pedido

Detalhes do despacho: A marca reproduz ou imita os seguintes registros de terceiros, sendo, portanto, irregistrável de acordo com o inciso XIX do Art. 124 da LPI: Processo 840688059 (LYRIC). Art. 124 - Não são registráveis como marca: XIX - reprodução ou imitação, no todo ou em parte, ainda que com acréscimo, de marca alheia registrada, para distinguir ou certificar produto ou serviço idêntico, semelhante ou afim, suscetível de causar confusão ou associação com marca alheia;

RPI 2877

24/02/2026

IPAS009

Publicação de pedido de registro para oposição (exame formal concluído)

RPI 2795

30/07/2024

Proteção contínua da sua marca

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