Essa marca aparece no histórico oficial do INPI.
Mesmo quando o status está encerrado, o histórico ajuda a calibrar o risco, evitar repetição de erros e definir uma estratégia segura de naming.
Snapshot rápido
MLTC - Método Liga dos Treinadores Comportamentais
ST13
BR500000933580010Classe
Pedido
Registro
Um terceiro apresentou oposição a este pedido. O INPI decide depois de analisar a oposição e a defesa.
Última movimentação publicada pelo INPI: 15/07/2025. Atualizamos a cada nova RPI, publicada semanalmente.
Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.
Situação INPI
Tipo de processo
Eventos registrados
Atualização mais recente
Tipo de marca
Classes Nice
Data de depósito
Data de registro
Data de expiração
Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.
Natureza
Escritório responsável
Tipo de titular
Localização do titular
Titulares
Representantes
R. C. (pessoa física)
Classes Nice
Códigos Vienna
Sem códigos Vienna disponíveis.
Produtos e serviços
Classe 41
Histórico de despachos e eventos da marca no INPI.
4 publicações encontradas
Deferimento da petição
Protocolo: 850250239834 (12/05/2025) Petição (tipo): Anotação de alteração de nome, sede ou endereço (348.3) Requerente: MARCELO DA SILVA MORAES DE LIMA ME Procurador: Renata da Silva Durgante Camozzi Detalhes do despacho:Anotada a alteração de nome.
RPI 2845
15/07/2025
Deferimento da petição
Protocolo: 850240378176 (28/07/2024) Petição (tipo): Nomeação, destituição ou substituição de procurador [em processo de registro] (385.1) Requerente: MARCELO DA SILVA MORAES DE LIMA ME Procurador: Renata da Silva Durgante Camozzi
RPI 2800
03/09/2024
Notificação de oposição
Petições de oposição: 850240176822 de 15/04/2024
RPI 2788
11/06/2024
Publicação de pedido de registro para oposição (exame formal concluído)
RPI 2774
05/03/2024
Outras marcas de INSTITUTO LYOUMAN TREINAMENTOS EM DESENVOLVIMENTO HUMANO LTDA
Proteção contínua da sua marca
Vigilância profissional por 24 meses: monitoramos o INPI por você e alertamos a tempo de você se opor — antes que o conflito vire prejuízo.