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Dado oficial do INPI

ABRH BRASIL Associação BRASILEIRA de Recursos Humanos

Sabia que essa marca já está registrada no Brasil?

Antes de investir em nome, identidade e divulgação, valide risco de colisão e estratégia de registro para não perder tempo nem budget.

Registro de marca em vigorTipo: MistaEscritório: Brasil

Snapshot rápido

ABRH BRASIL Associação BRASILEIRA de Recursos Humanos

ST13

BR500000908522037

Classe

16

Pedido

908522037

Registro

908522037

Andamento no INPI

  1. Depósito30/10/14
  2. Publicação09/12/14
  3. Exame
  4. Deferimento01/03/17
  5. Concessão04/04/17
  6. Vigente04/04/27

Registro concedido em 04/04/2017 e em vigor até 04/04/2027, quando precisa ser renovado.

Proteção válida até:04/04/2027

AlertaMarcas

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Acompanhamos as publicações do INPI e avisamos assim que houver movimentação neste processo.

Usamos seus dados apenas para este aviso.

Última movimentação publicada pelo INPI: 13/09/2022. Atualizamos a cada nova RPI, publicada semanalmente.

Diagnóstico de risco e oportunidade

Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.

Situação INPI

Registro de marca em vigor

Tipo de processo

Pedido e registro

Eventos registrados

6

Atualização mais recente

13/09/2022

Tipo de marca

Mista

Classes Nice

16

Data de depósito

30/10/2014

Data de registro

04/04/2017

Data de expiração

04/04/2027

Dados completos do processo

Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.

Natureza

De Produto

Escritório responsável

Brasil

Tipo de titular

PESSOA JURÍDICA

Localização do titular

SP, BR

Titulares e representantes

Titulares

ABRH - Associação Brasileira de Recursos Humanos

Representantes

PEDUTI ADVOGADOSVer perfil do escritório

Classificação técnica

Classes Nice

Classe 16

Códigos Vienna

26.7.2526.11.227.5.1

Produtos e serviços

Classe 16

AlmanaquesCatálogosDesenhos impressosFolhetosImagens [representações gráficas]Impressas (Publicações -)Impresso (Material -)Impressos [gravuras]Impressos horáriosJornaisLivrosManuais [impressos]Mapas geográficosMaterial didático [exceto aparelhos]PanfletosPanfletos [flyers]Reproduções gráficasRevistas [periódicos]Revistas em quadrinhos

Publicações

Histórico de despachos e eventos da marca no INPI.

6 publicações encontradas

IPAS270

Deferimento da petição

Protocolo: 850220369116 (22/08/2022) Petição (tipo): Nomeação, destituição ou substituição de procurador [em processo de registro] (385.1) Requerente: ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE RECURSOS HUMANOS Procurador: Peduti Sociedade de Advogados

RPI 2697

13/09/2022

IPAS158

Concessão de registro

RPI 2413

04/04/2017

IPAS029

Deferimento do pedido

RPI 2408

01/03/2017

IPAS270

Deferimento da petição

Protocolo: 850160016017 (27/01/2016) Petição (tipo): Correção de dados no processo devido a falha do interessado (378.1) Requerente: ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE RECURSOS HUMANOS Procurador: Cesar Peduti Neto Detalhes do despacho:CNPJ e endereço do titular corrigidos de acordo com documentos constantes na petição inicial.

RPI 2393

16/11/2016

IPAS567

Petição de retificação não atendida

Protocolo: 850150256810 (12/11/2015) Petição (tipo): Retificação por erro de publicação na RPI [em processo de registro] (366.3) Requerente: ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE RECURSOS HUMANOS Procurador: Cesar Peduti Neto Detalhes do despacho:Se faz necessário o protocolo de petição de Correção de dados no processo devido à falha do interessado. Anexar CNPJ.

RPI 2344

08/12/2015

IPAS009

Publicação de pedido de registro para oposição (exame formal concluído)

RPI 2292

09/12/2014

Inteligência publicitária

Identificámos 11 filmes publicitários associados ao titular desta marca (2016–2026). Marca com presença publicitária activa.

Inteligência publicitária TrademarkIQ. Sinal informativo — confirme a titularidade antes de qualquer ação.

Proteção contínua da sua marca

Seja avisado a cada novo depósito que ameace ABRH BRASIL Associação BRASILEIRA de Recursos Humanos ou a sua marca.

Vigilância profissional por 24 meses: monitoramos o INPI por você e alertamos a tempo de você se opor — antes que o conflito vire prejuízo.