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Dado oficial do INPI

EMPREZA CONSULTORIA E ASSESSORIA DE RECURSOS HUMANOS

Essa marca aparece no histórico oficial do INPI.

Mesmo quando o status está encerrado, o histórico ajuda a calibrar o risco, evitar repetição de erros e definir uma estratégia segura de naming.

Registro de marca extintoTipo: MistaEscritório: Brasil

Snapshot rápido

EMPREZA CONSULTORIA E ASSESSORIA DE RECURSOS HUMANOS

ST13

BR500000822080559

Classe

35

Pedido

822080559

Registro

822080559

Andamento no INPI

  1. Depósito22/09/99
  2. Publicação07/12/99
  3. Exame
  4. Deferimento01/06/04
  5. Concessão03/11/04
  6. Extinto25/08/15

Registro concedido em 03/11/2004 e depois extinto. A marca deixou de ter proteção.

Verificar se este nome está livre

Última movimentação publicada pelo INPI: 25/08/2015. Atualizamos a cada nova RPI, publicada semanalmente.

Diagnóstico de risco e oportunidade

Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.

Situação INPI

Registro de marca extinto

Tipo de processo

Pedido e registro

Eventos registrados

5

Atualização mais recente

25/08/2015

Tipo de marca

Mista

Classes Nice

35

Data de depósito

22/09/1999

Data de registro

03/11/2004

Data de expiração

03/11/2014

Dados completos do processo

Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.

Natureza

De Serviço

Escritório responsável

Brasil

Tipo de titular

PESSOA JURÍDICA

Localização do titular

GO, BR

Titulares e representantes

Titulares

EMPREZA GESTÃO DE PESSOAS E SERVIÇOS LTDA

Representantes

PRISMA MARCAS & PATENTES LTDA.

-

Classificação técnica

Classes Nice

Classe 35

Códigos Vienna

26.1.14.5.3

Produtos e serviços

Classe 35

Serviços de consultoria empresarial, administração e terceirização de mão-de-obra, tele-atendimento, telemarketing, telecobrança, compilação de informações em banco de dadosPesquisa de dados em computador para terceirosPesquisa de negócios e recrutamento de mão-de-obra

Publicações

Histórico de despachos e eventos da marca no INPI.

5 publicações encontradas

IPAS161

Extinção de registro pela expiração do prazo de vigência

RPI 2329

25/08/2015

IPAS270

Deferimento da petição

Protocolo: 810110437189 (04/07/2011) Petição (tipo): Anotação de transferência de titularidade decorrente de cessão (349.1) Procurador: GERCY DE ALMEIDA TAGUATINGA Cessionário: EMPREZA GESTÃO DE PESSOAS E SERVIÇOS LTDA

RPI 2279

09/09/2014

400

Comunicacao de CONCESSAO DE REGISTRO, fixando-se a data desta RPI para o INICIO DE SUA VIGENCIA. O Certificado de Registro estara a disposicao do Titular na recepcao da Diretoria de Marcas, apos 60 (sessenta) dias a contar desta data. Podera, a pedido, ser remetido a qualquer Delegacia e/ou Representacao do INPI/MICT.

RPI 1765

03/11/2004

353

DEFERIDO o pedido de registro, com base no Art.122 da LPI. Inicia-se nesta data, o prazo de 60 (sessenta) dias para que o requerente especifique o(s) PRODUTO(S)/SERVIÇO(S), a serem protegidos pela marca, comprovando, junto ao INPI, o recolhimento das RETRIBUIÇÕES RELATIVAS À(S) PROTEÇÃO(ÕES) DECENAL(AIS) E À(S) EXPEDIÇÃO(ÕES) DE CERTIFICADO(S), no exato valor previsto na tabela de custos de serviços prestados, vigente à época do recolhimento. A(s) retribuição(ões) poderá(ão) ainda ser(em) recolhidas e comprovadas, conforme o disposto no parágrafo único do Art.162 da LPI, SOB PENA DE ARQUIVAMENTO DEFINITIVO DO(S) PEDIDO(S).

RPI 1743

01/06/2004

003

PUBLICADO o pedido de registro, de acordo com o Art. 158 da LPI.

RPI 1509

07/12/1999

Inteligência publicitária

Um anunciante usa este nome e não é o titular desta marca

  • EMPREZA EDUCACAO E SERVICOS LTDA

    CNPJ 05.070.522/0001-83 · SENADOR CANEDO/GO

    5 filmes publicitários · 2013–2017

Empresa(s) a investir em publicidade com este nome sem deter este registro — possível uso por terceiro ou conflito de marca. Recomenda-se verificação especializada.

Inteligência publicitária TrademarkIQ. Sinal informativo — confirme a titularidade antes de qualquer ação.

Proteção contínua da sua marca

Seja avisado a cada novo depósito que ameace EMPREZA CONSULTORIA E ASSESSORIA DE RECURSOS HUMANOS ou a sua marca.

Vigilância profissional por 24 meses: monitoramos o INPI por você e alertamos a tempo de você se opor — antes que o conflito vire prejuízo.