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Dado oficial do INPI

INCLUSIVE SPACES

Essa marca aparece no histórico oficial do INPI.

Mesmo quando o status está encerrado, o histórico ajuda a calibrar o risco, evitar repetição de erros e definir uma estratégia segura de naming.

Aguardando apresentação ou exame de recurso contra o indeferimento de Designação RecebidaTipo: VerbalEscritório: Brasil
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Snapshot rápido

INCLUSIVE SPACES

ST13

BR500000501635257

Classe

35, 41

Pedido

501635257

Registro

501635257
Ver no INPI

Andamento no INPI

Em recurso
  1. Depósito16/06/21
  2. Publicação15/02/22
  3. Exame
  4. Indeferido
  5. Concessão
  6. Vigente

Pedido indeferido pelo INPI. O processo aguarda a apresentação ou o exame do recurso.

Ver marcas parecidas já registradas

Última movimentação publicada pelo INPI: 06/09/2022. Atualizamos a cada nova RPI, publicada semanalmente.

Diagnóstico de risco e oportunidade

Leitura executiva para decisão de naming, protocolo e monitoramento.

Situação INPI

Aguardando apresentação ou exame de recurso contra o indeferimento de Designação Recebida

Tipo de processo

Pedido de registro

Eventos registrados

3

Atualização mais recente

06/09/2022

Tipo de marca

Verbal

Classes Nice

35, 41

Data de depósito

16/06/2021

Data de registro

-

Data de expiração

16/06/2031

Dados completos do processo

Campos estruturados da autoridade responsável e do histórico oficial.

Natureza

Madri Produto/Serviço

Escritório responsável

Brasil

Tipo de titular

NÃO RESIDENTE

Localização do titular

FR

Titulares e representantes

Titulares

SODEXO

Representantes

Luiz Leonardos & AdvogadosVer perfil do escritório

Classificação técnica

Classes Nice

Classe 35Classe 41

Códigos Vienna

Sem códigos Vienna disponíveis.

Produtos e serviços

Classe 35

Personnel management servicespersonnel management services, namely, implementing actions to combat discrimination in the workplaceinformation and advice in the field of human resources and personnel managementinformation and advice in the field of human resources and personnel management relating to diversity and inclusion of minoritiesbusiness information and advice with respect to human resources management, combating discrimination, diversity and inclusion of minorities in the workplaceassisting employers in selecting, hiring, placing, guiding and redeploying their employeesassisting employers in selecting, hiring, placing, guiding and redeploying their employees to promote diversity and inclusion of minoritiesbusiness advice for conducting a human resources policy to promote diversity and inclusion of minorities in the workplaceupdating and maintenance of data in computer databasesdata processing services and compilation of statistics concerning diversity, inclusion and discrimination of minorities in the workplaceemployment agency services

Classe 41

Trainingorganization and conducting of training workshopstraining in the field of human resources and personnel managementorganizing and conducting training workshops in the field of human resources and personnel managementtraining in the field of human resources and personnel management relating to diversity and inclusion of minoritiesorganizing and conducting training workshops in the field of human resources and personnel management relating to diversity and inclusion of minoritiesorganizing and conducting colloquiums, conferences, congresses in the field of human resources and personnel managementorganizing and conducting round tables in the field of human resources and personnel managementorganizing and conducting colloquiums, conferences, congresses in the field of human resources and personnel management relating to diversity and inclusion of minoritiesorganizing and conducting round tables in the field of human resources and personnel management relating to diversity and inclusion of minoritiesorganization of exhibitions for cultural or educational purposesorganizing exhibitions for cultural or educational purposes in the field of the employment market, human resources management services, combating discrimination, diversity and inclusion of minorities in the workplaceskills assessments, namely, vocational guidance assistance servicesvocational retraining

Publicações

Histórico de despachos e eventos da marca no INPI.

3 publicações encontradas

IPAS774

Indeferimento de designação

Detalhes do despacho: A marca é constituida por termo descritivo sem suficiente forma distintiva, irregistrável de acordo com o inciso VI do Art 124 da LPI na(s) classe(s) 35 e 41. Art. 124 - Não são registráveis como marca: VI - sinal de caráter genérico, necessário, comum, vulgar ou simplesmente descritivo, quando tiver relação com o produto ou serviço a distinguir, ou aquele empregado comumente para designar uma característica do produto ou serviço , quanto à natureza, nacionalidade, peso, valor, qualidade e época de produção ou de prestação do serviço, salvo quando revestidos de suficiente forma distintiva;

RPI 2696

06/09/2022

IPAS270

Deferimento da petição

Protocolo: 850220087784 (02/03/2022) Petição (tipo): Nomeação, destituição ou substituição de procurador [em processo de registro] (385.1) Requerente: SODEXO Procurador: LUIZ LEONARDOS & ADVOGADOS Detalhes do despacho:Nomeado procurador LUIZ LEONARDOS & ADVOGADOS com poderes para representar o titular do processo perante o INPI.

RPI 2672

22/03/2022

IPAS756

Publicação de pedido de registro para oposição (exame formal de designação concluído)

RPI 2667

15/02/2022

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INCLUSIVE SPACES - Processo 501635257 | Marca no INPI | TrademarkIQ