INTERATIVO

Deferimento da petição

IPAS270

Protocolo: 800180407884 (27/09/2018) Petição (tipo): Prorrogação de registro de marca e expedição de certificado no prazo ordinário (374.5) Titular(es): GRÁFICA E EDITORA INTERATIVO LTDA Procurador: Gustavo Gandara Gai

Notificação de procedimento judicial

IPAS462

Protocolo: 301150000127 (05/03/2015) Petição (tipo): [protocolo interno] Anotação de limitação ou ônus (391.3) Detalhes do despacho:ANOTADA A INDISPONIBILIADADE DA MARCA, EM CUMPRIMENTO AO DETERMINADO PELA MMJUÍZA DA 3ª VARA FEDERAL EM BAURU - 8ª SUBSEÇÃO JUDICIÁRIA DE SÃO PAULO - BAURU-SP- EXECUÇÃO FISCAL Nº 0004587-35.2012.403.6108 - OFÍCIO Nº 118/2014 SF03 - CONTROLE DEDOCUMENTOS INPI - PROTOCOLO Nº 243227.

CONCEDIDA A PRORROGACAO DO REGISTRO. O Certificado de prorrogacao de Registro estara a disposicao do Titular na Recepcao da Diretoria de Marcas, apos 60 (sessenta) dias a contar desta data. Podera, a pedido, ser remetido a qualquer Delegacia e/ou Representacao do INPI/MICT.

990

PRORROGADO CONFORME RESOLUÇÃO 123 DE 06/01/2006, PUBLICADA NA RPI 1829, DE 24/01/2006.

Comunicacao de CONCESSAO DE REGISTRO, fixando-se a data desta RPI para o INICIO DE SUA VIGENCIA. O Certificado de Registro estara a disposicao do Titular na recepcao da Diretoria de Marcas, apos 60 (sessenta) dias a contar desta data. Podera, a pedido, ser remetido a qualquer Delegacia e/ou Representacao do INPI/MICT.

400

DEFERIDO o pedido de registro, com base no Art. 122 da LPI. Inicia-se nesta data, o prazo de 60 (sessenta) dias para que o requerente comprove, junto ao INPI, o recolhimento das RETRIBUIÇÕES RELATIVAS À PROTEÇÃO DECENAL E À EXPEDIÇÃO DE CERTIFICADO, no exato valor previsto na tabela de custos de serviços prestados, vigente à época do recolhimento. A retribuição poderá ainda ser recolhida e comprovada, conforme o disposto no parágrafo único do Art. 162 da LPI, SOB PENA DE ARQUIVAMENTO DEFINITIVO DO PEDIDO.

351

PUBLICADO o pedido de registro, de acordo com o Art. 158 da LPI.

003

* INT UNIAO FEDERAL MARCAS E PATENTES S/ LTDA